В Україні з 1 січня 2026 року планують суттєво підвищити оплату праці працівників житлово-комунального господарства. Мінімальна тарифна ставка робітника ЖКГ І розряду зросте до 260% прожиткового мінімуму, що фактично означає підвищення зарплат приблизно на 40%.
Про це повідомила пресслужба Міністерства розвитку громад та територій України з посиланням на оновлену галузеву угоду, яка передбачає посилення соціального захисту комунальників.
Якою буде мінімальна зарплата комунальників
Згідно з розрахунками, прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2026 року становитиме 3328 гривень. Відповідно, мінімальна зарплата працівника ЖКГ І розряду може скласти від 8650 гривень.
У Мінрозвитку зазначають, що нові підходи до формування оплати праці мають підвищити привабливість роботи у комунальній сфері, яка особливо гостро відчуває дефіцит кадрів в умовах війни.
Надбавки та нові коефіцієнти оплати
Як повідомив заступник міністра розвитку громад та територій Костянтин Ковальчук, галузева угода також передбачає:
- підвищення коефіцієнтів оплати праці водіїв вантажного, легкового транспорту та автобусів;
- запровадження окремої категорії для водіїв електромобілів;
- збільшення надбавок за виконання особливо важливої роботи, зокрема в умовах воєнного стану, — до 100% посадового окладу;
- підвищення доплат за знання іноземної мови — до 15%.
Хто підписав галузеву угоду
Оновлену галузеву угоду уклали:
- Міністерство розвитку громад та територій України;
- Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі;
- Центральний комітет профспілки працівників ЖКГ, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення.
Документ визначає базові соціальні гарантії та мінімальні стандарти оплати праці для працівників комунальної сфери по всій країні.
Раніше повідомлялося, що Ощадбанк змінив підхід до енергокредитування: ставка на «зелені» технології.
