Руководитель газового монополиста Андрей Коболев в 2016 получил 19 млн грн зарплаты, но этого, видимо, не достаточно для достойной оплаты труда, пишет КП в Украине.
В сети появились детали интересного документа – проекта финансового плана газового монополиста “Нафтогаза” на 2018 год. Этот документ еще должно утвердить правительство, но пока что можно сказать одно – аппетиты руководства компании растут “как на дрожжах”.
В документе, детали которого цитирует агентство Українськи Новини, много интересного. Например, в “Нафтогазе” предложили поднять цену газа для населения на 17%. А взамен, на вырученные со всех украинцев деньги хотят поднять зарплаты сотрудникам в среднем почти в 2,5 раза. Вот сухие цифры. В проекте финплана предлагается на зарплаты персонала выделить 1 млрд 366,1 млн.грн – это на 803,9 млн грн или на 143% больше чем в 2017 году. В 2017 года расходы на оплату 651 сотрудника компании составляли 662,3 млн грн с учетом бонусов в размере 100 млн грн. Кроме того, в НАК собираются создать резервный фонд для выплаты бонусов в 720 млн грн. То есть по сравнению с 2017 годом расходы на оплату труда вырастут в 3,7 раза.
Интересно, что реформаторы газовой сферы не бедствуют и сейчас. Так заработная плата главы компании Андрея Коболева в 2016 году составила 19,323 млн гривен. В месяц он получал в среднем 1,61 млн. грн или больше 1000 минимальных зарплат того времени. Не намного меньше получали и другие члены правления “Нафтогаза” – Сергей Коновец – 11,1 млн гривен (около 900 тысяч в месяц), Сергей Перелома – 10,5 млн гривен (875 тысяч гривен в месяц) и Юрий Колбушкин – 10,2 млн гривен (850 тысяч ежемесячно). Зарплаты руководителей “Нафтогаза” в этом году пока не оглашались. Но видимо этой суммы им показалось мало, раз они хотят в 3.7 раза поднять себе зарплату и бонусы.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.