В одном из выпусков Comedy Club Ukraine героя Сергея Притулы забирали в армию и он просил отца “отмазать” его, потому что он хочет стать программистом. Но тот сказал, что не допустит, чтобы в его семье рос “какой-то программист”. А зря, ведь представители этой специальности очень хорошо зарабатывают. В то время как среднестатистическая зарплата в Запорожье около 9000 гривен, самая маленькая зарплата программиста – 15 000 гривен.
Запорожский IT-рынок достаточно динамично развивается. В городе работает большое количество компаний, которые разрабатывают программный продукт для отечественных и зарубежных заказчиков. Причем преимущественно для последних. Ведь “там” платят больше, чем “здесь”. Программисты преимущественно работают по трем принципам. Первый – это outsourcing.
Группа украинских специалистов разрабатывают продукт для иностранного заказчика, географически находясь в Украине. Некоторые работают по принципу outstaffing – работника компании, или команду разработчиков “сдают в аренду” под определенный проект. Ну и многие занимаются freelance. То есть ищут заказчиков на интернет-форумах и выполняют их задачи.
В наше время наиболее востребованы разработчики мобильных приложений под Android и iOS и веб-программисты.
Соответственно в Запорожье достаточно много компаний заняли эту нишу. Среди них Aricent Group (Frog Design, Win Interactive, Playtika и другие), Ciklum, SysIQ, Infopulse, Общее Дело, Epam, Innovinn. Также множество средних и мелких компаний. Через мелкие фирмы проходит чуть ли не каждый начинающий, который перед этим учился на программиста. Получают опыт, без которого их никто не возьмет в более или менее серьезную компанию.
Менеджер компании IT-RIA Милослава Черний рассказала, что на IT-рынке программистов существует нехватка кадров.
Одной из функций Милославы является подбор квалифицированных кадров.
– По Запорожью существует тенденция оттока квалифицированных кадро, – комментирует она. Современная молодежь ориентирована на материальный достаток, поэтому закончив школу, многие направляется в столицу и другие крупные города в поисках лучшей судьбы. Собственно в Запорожье острый дефицит специалистов среднего и высокого уровней – это так называемые “мидл” и “сенйоры”.
В нашей компании работает около 150 сотрудников, – говорит Милослава.
– Очевидно, мы стараемся искать лучших. Для этого существует три метода. Первый – это “переманивать” к себе специалистов, которые зарекомендовали себя таковыми в других компаниях. Второй путь – сотрудничество с ЗНТУ, где наши старшие специалисты преподают курсы и одновременно следят за перспективными студентами, которых затем мы берем на работу. Также у нас есть подразделение ” IT-академия”. Мы обучаем кадры для других компаний и конечно талантливым мы предлагаем остаться у нас после обучения.
Программист Вадим Рудь – запорожский “айтишник” .
Работает в компании Win Interactive, которая входит в группу It- компаний Aricent Group. Науку программирования начал осваивать, когда учился в Запорожском национальном университете на специальности “прикладная математика”. На четвертом курсе парень начал изучать основы программирования конфигурации программы 1С: Бухгалтерия, чем и начал зарабатывать.
Главным учителем и наставником был его лучший друг, который подсказывал, учил и терпеливо относился к начинаниям товарища.
Начав с такого языка программирования как Delphi, Вадим изучил PHP, Python, Java, JavaScript и C #. – Сейчас я работаю в солидной винницкой аутсорс-компании Win Interactive. Я официально оформлен и моя зарплата составляет $ 1200 из них пятую часть плачу в государство, как налоги, так как оформлен частным предпринимателем.
Главный совет программистам начинающим – это учиться, не «забивать», совершенствоваться и быть терпеливым. Я этим делом занимаюсь почти десять лет. Комментарий эксперта Наталья Лаптева, директора запорожского филиала компьютерной академии “ШАГ”
– На украинском рынке программистов и в частности в Запорожье, наблюдается нехватка специалистов и высококвалифицированных кадров.
Дефицит возник в результате стремительного развития ИТ-индустрии. Уровень подготовки программистов в Запорожье находится на достаточно конкурентном уровне. Запорожье можно смело записать в десятку крупнейших IT-городов Украины. За последние несколько лет увеличились инвестиции в разработку программных продуктов, что повысило спрос на людей, которые его будут создавать.
Этот дефицит программистов наблюдается уже много лет, и будет еще лет десять точно, пока рынок не насытится и не стабилизируется.
Дошло до того, что в Запорожье возвращаются программисты, когда поехали из родного города работать в мегаполисы, где им платили намного больше. Зарплаты в Запорожье – достаточно высокие. Среднестатистический программист получает не менее $ 1000. Молодые кадры остаются и мало того, к нам уже едут работать из других городов. Повышение спроса на квалифицированных разработчиков можно наблюдать даже через призму нашей Компьютерной Академии «ШАГ». Количество желающих освоить основы программирования растет из года в год.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.