Со вступлением в силу Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» ряд работодателей, в том числе в железнодорожной отрасли, злоупотребляют своим правом приостанавливать действие трудового договора с работниками, – сообщили в профсоюзе железнодорожников и транспортных строителей Украины.
Работодатель не учитывает, что это его право, а не обязанность, и соответствующие действия должны быть аргументированы и с соблюдением действующего законодательства. Так, условием приостановки трудовых отношений Закон называет невозможность предоставления работодателем и выполнение работником соответствующей работы.
Несмотря на это, в производственном подразделении «Киевская дирекция» филиала «Центр строительно-монтажных работ и эксплуатации зданий и сооружений» региона Конотопа с 39 работниками было приостановлено действие трудового договора.
В ситуацию вынуждена была вмешаться профорганизация Юго-Западной железной дороги с предложением устранения выявленных нарушений. В итоге, с руководителем подразделения удалось достичь взаимопонимания, поэтому с 28 работниками возобновлены трудовые отношения, они выполняют на рабочих местах.
11 работников, трое из которых эвакуировались за пределы Украины и объективно не могут работать. Остальные будут выведены на рабочие места при появлении соответствующей работы.
Подобная ситуация возникла и в Бахмачской дистанции сигнализации и связи регионального филиала «Юго-Западная железная дорога», где руководство безосновательно прекратило трудовые отношения с работником. После вмешательства председателя первичной профорганизации приказ, изданный с нарушением законодательства, отменен и работник продолжает работать.
Стоит отметить, что не смотря на громкие заявления профсоюзной организации, права сотрудников УЗ грубо нарушаются, железнодорожникам, которые оказались на оккупированных территориях прекратили какие-либо выплаты. По сути, люди остались без средств к существованию. Об этом профсоюзы почему-то молчат.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.