Ще 15 березня 2022 року керівництво держконцерну “Укрзалізниця” ввела обмеження тривалості щорічної основної відпустки для своїх працівників, відповідно до якого залізничники могли розраховувати на відпустку у 24 календарних дні.
На засіданні президії Ради профспілки 20 липня 2023 р., було розглянуто питання про стан застосування норм трудового законодавства в частині надання роботодавцями основних та додаткових відпусток в умовах воєнного стану.
Виявилось, що у всіх структурних підрозділах Укрзалізниці, попри зняття законодавчих обмежень тривалість щорічної відпустки для всіх категорій працівників не перевищує 24 календарних дні.
Це ж стосується працівників, які прийняті на роботу до 01.01.1997 та мають право на щорічну відпустку тривалістю 28 днів, а також осіб з інвалідністю.
За результатами порушеного питання було вирішено повернути додаткові дні до щорічної відпустки тільки тим працівникам УЗ, які мають інвалідність.
Відповідно до Закону «Про відпустки» тривалість основної щорічної відпустки особам з інвалідністю І та ІІ груп становить 30 календарних днів, а особам з інвалідністю ІІІ групи – 26 календарних днів.
Для всіх інших співробітників “Укрзалізниці” обмеження відпуски 24 календарними днями зберігається.
Слід зазнчити, що наказом від 25.03.2022 № ЦЦУП-10/195 було призупинено право працівників “Укрзалізниці” на соціальні, навчальні відпустки, відпустки за безперервний стаж роботи на залізничному транспорту та інші) та поновленні надання основної щорічної відпустки повної тривалості, виключивши примітку за кодом видів оплати «301», а також поновленні надання додаткових днів щорічної відпустки для працівників, прийнятих на роботу на залізничний транспорт до 01.01.1997 (коди видів оплати «325» і «338»).
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.