Ще на початку 2022 року правління АТ “Укрзалізниця” ухвалила рішення призупинити виплати переважної більшості премій та доплат для працівників залізничної галузі.
Поступово деякі види доплат все ж таки повернули, але залізничники продовжують скаржитися на всілякі фінансові утиски до яких вдаються керівники на місцях.
Профспілка залізничників і транспортних будівельників України застерігає і надає такі рекомендації працівникам, які збираються погодитися на отримання частини матеріальної допомоги на оздоровлення, визначеної рішенням правління АТ «Укрзалізниця» від 27.06.2024 р. яке не було погоджено з профспілкою.
1.При написанні заяв про надання матеріальної допомоги на оздоровлення НЕ ВКАЗУЙТЕ відсоток місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановлений зазначеним вище рішенням правління (!) і НЕ РОБІТЬ ПОСИЛАННЯ на це рішення правління (!)
У разі якщо в заяві буде вказано 30% місячної тарифної ставки (посадового окладу) або посилання на це рішення правління, Ви фактично позбавляєте себе права на отримання іншої частини суми, яка так і залишиться не виплаченою, – уточнили представники профспілки.
Читайте також: Рівень зарплати на “Укрзалізниці” виріс до рекордного рівня
Також залізничникам порадили звертати увагу, що рішенням правління АТ «Укрзалізниця» жодним чином не встановлено як і коли працівникам буде виплачено різницю суми між передбаченими нормами відповідних колективних договорів і відповідним рішенням правління.
2. У разі отримання ВІДМОВИ служби (відділу) роботодавця у прийнятті заяви БЕЗ ЗАЗНАЧЕННЯ відсотка або посилання на рішення правління АТ «Укрзалізниця» в профспілці порекомендували надсилати тим самим службам (відділам) роботодавця такі заяви засобами поштового зв’язку (рекомендованим листом з повідомленням про вручення). Тобто з обов’язковою фіксацією цієї заяви.
Головам профорганізацій різних рівнів додатково поінформувати про це усіх членів профспілки, які виявляють бажання отримати частину матеріальної допомоги на оздоровлення.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.