На початку вересня 2024 року, голова правління АТ «Укрзалізниця» Євген Лященко в ефірі Business Breakfast заявив що компанії бракує співробітників. За деякими професіями дефіцит кадрів сягає 20–30%.
За словами Лященка, за останні 3 роки кількість працівників Укрзалізниці скоротилася з 226 тис. до 184 тис. осіб. Хоча витрати компанії на персонал сягають 50–60%, зарплата в УЗ нижче ринку, пояснив очільник компанії. Через це дефіцит кадрів за деякими професіями у товаристві сягає 20–30%. Найбільш дефіцитними на УЗ є робітничі спеціальності.
Дефіцит працівників робітничих професій на “Укрзалізниці” виник через кілька ключових причин:
- Міграція робітників за кордон. Багато кваліфікованих робітників, зокрема механіків, електриків та машиністів, виїхали на роботу в інші країни, де умови праці та рівень оплати є привабливішими, ніж в Україні. Економічна міграція загалом посилилася після початку повномасштабної війни.
- Низькі заробітні плати. Зарплати працівників робітничих професій на “Укрзалізниці” часто не відповідають навантаженню та складності робіт. Це знижує мотивацію молоді обирати такі професії, а досвідчені працівники шукають кращих можливостей або за кордоном, або в інших секторах.
- Старіння кадрів. Значна частина робітників на залізниці — це люди передпенсійного або пенсійного віку. Молодь не завжди зацікавлена в роботі на залізниці, що створює дисбаланс у віковій структурі працівників та призводить до браку нових кадрів.
- Військовий конфлікт. Чимало працівників залізниці були мобілізовані або виїхали з небезпечних регіонів, що особливо актуально в прифронтових областях. Це додатково ускладнило забезпечення персоналом.
- Низький престиж професії. Робота на залізниці часто сприймається як важка, фізично вимоглива та не надто престижна, що також відлякує молодих людей від обрання таких спеціальностей.
- Відсутність програм підготовки та навчання. В останні роки недостатня увага приділялася навчальним програмам для молодих робітників, що призвело до зменшення притоку нових кадрів.
Ці фактори разом створюють значний кадровий дефіцит, який відчуває “Укрзалізниця”.
Раніше повідомлялося, що Середня зарплата на “Укрзалізниці”: показник перевищив рівень у 20 000 грн.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.