У профспілці відзвітували про повернення доплат та підвищення зарплат працівникам “Укрзалізниці”

UZ

Рівень зарплат українських залізничників ніколи не був високим, але з початком війни проти Росії, з лютого 2022 року ситуація в галузі значно погіршилася.  

У зв’язку із дефіцитом фінансів, керівництво “Укрзалізниці” припинило сплачувати чимало премій та доплат залізничникам, але останнім часом профспілці залізничників та транспортних будівельників України вдалося почати процес відновлення доплат та премій співробітникам УЗ.

На думку профспілки, протягом двох останніх років в АТ «Укрзалізниця» відбувається процес реформування, реорганізації та зміни організаційної структури в регіональних філіях. Головним завданням профспілки є збереження трудового колективу та «соціального пакету», передбаченого колективним договором.

За темою: Свавілля на Укрзалізниці: Керівники підрозділів массово зільнюють та позбавляють премій співробітників

“Питання оплати праці та гідного її рівня є пріоритетними для профспілки. Заробітна плата завжди була і залишається головним мотиваційним стимулом до праці. Без тісної співпраці профспілки із соціальним партнером – керівниками структурних та виробничих підрозділів – ефективних результатів досягти важко”, – йдеться у публікації.

Завдяки роботі профспілки залізничників та транспортних будівельників України вдалося добитися:

  •  підвищення тарифних ставок і посадових окладів на 10% – з 1 грудня 2021 р., 1 червня 2021 р., 1 липня 2023 р., 1 квітня 2024 р. усім працівникам;
  •  поступового виведення працівників з простою (2022–2023 рр.). Працівники, які перебували в простої, отримували 2/3 посадового окладу, тоді як працівники інших галузей взагалі залишилися без роботи та доходу. У 2023 році з простою працівників було виведено;
  •  з 4 кварталу 2022 року було поновлено виплати премії інженерно-технічним працівникам;
  •  відновлення призупинених виплат – з 59% від загальної кількості кодів видів оплат, які було призупинено, вже 30% відновлено.
  •  дотримання роботодавцем гарантій трудових прав для мобілізованих працівників відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпПУ в частині збереження працівникам, призваним на військову службу під час дії особливого періоду на термін до його закінчення або до дня фактичного звільнення з місця роботи на підприємстві, а з 15 серпня 2022 р. – збереження за такими працівниками середнього заробітку (але не більше розміру двох мінімальних заробітних плат, встановлених в Україні на дату розрахунку).
  •  з 15.04.2024 р. підвищено до 300 грн норму добових витрат при відрядженнях працівників АТ «Укрзалізниця» в межах України;
  •  в листопаді–грудні 2023 р. до Дня залізничника працівникам виплачено одноразове матеріальне заохочення в розмірі 5000, 7000, 14 000 грн відповідно до переліку посад.

Читайте також: Організація-паразит: Українські залізничники розкритикували профспілку

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

2024-07-19