Учора ввечері корпорація Disney домовилася врегулювати судовий позов про дискримінацію жінок при оплаті праці, виплативши позивачам компенсацію у розмірі $43,3 млн. Позов був поданий у 2019 році менеджером з продуктів Disney Ларондою Расмуссен, яка досі працює у компанії.
Пізніше до позову приєдналися ще 9 тис. співробітниць Disney. Позивачі заявили, що компанія виплатила їм за останні кілька років на $151 млн менше, ніж співробітникам чоловічої статі за той же час і на тих же позиціях. Таким чином, компанія порушила закон штату Каліфорнія, де знаходиться штаб-квартира Disney, який забороняє будь-які види трудової дискримінації за ознакою статі.
Компанія не погодилася з претензіями істиць, вступивши до багаторічного судового розгляду. За умовами вчорашньої угоди, яку ще має схвалити суд, компанія не визнає себе винною, але виплатить позивачам компенсацію — $43,3 млн.
«Ми завжди були віддані принципам справедливої оплати праці для наших співробітників і протягом усієї справи показували свою відданість цим принципам. Ми раді, що зрештою справа вирішилася», – заявили представники Disney.
“Ми дуже довго обговорювали все це, і я думаю, що це було продуктивно, – зазначили адвокати позивачів. – Обидві сторони задоволені тим, що можуть залишити все це позаду”.
За даними Міжнародної організації праці, понад 700 млн жінок у світі не можуть працювати через необхідність доглядати дітей та літніх родичів.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.