Компанія Google скасовує дію програм різноманітності, рівності та інклюзивності (diversity, equity, inclusion – DEI) при наймі нових співробітників. Як повідомляє The Wall Street Journal, керівництво компанії повідомило про це співробітників, уточнивши, що має намір переглянути й інші напрямки політики DEI у своїй роботі.
Звітність щодо дотримання політики різноманітності та інклюзивності Google публікував щороку з 2014 року. У 2020 році на тлі масштабної хвилі протестів після вбивства чорношкірого Джорджа Флойда Google зобов’язалася на 30% збільшити до 2025 року частку історично не представлених груп населення на керівних посадах у компанії.
У звіті з реалізації політики DEI у 2024 році Google вказувала, що 5,7% співробітників компанії – чорношкірі, 7,5% – латиноамериканці.
За останні місяці від програм DEI вже відмовилися такі американські компанії, як Microsoft, Meta (визнана екстремістською та заборонена в РФ), Amazon, Pepsi, McDonald`s, Walmart, Harley-Davidson, Brown-Forman та багато інших.
Компанія Alphabet, що володіє Google, у випущеній вчора, 5 лютого, річний звітності опустила заяву про прихильність до дотримання політики DEI, що регулярно повторювалася нею.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.