Оптимізація витрат на “Укрзалізниці”. Призупинено виплати двох статей матеріальної допомоги

Державний концерн “Укрзалізниця” продовжує відчувати брак коштів, підприємству тотально не вистачає грошей і в черговий раз керівництво УЗ економити вирішило на зарплатах рядових залізничників.

Починаючи із 1 квітня 2025 року на УЗ було призупинено виплату трьох різновидів матеріальної допомоги – відповідне розпорядження було розіслано по всім структурних одиницям і філіалам підприємства.

В тексті листа йдеться:

“На виконання протоколу засідання штабу АТ «Укрзалізниця» з ефективності щодо розроблення плану дій і операційної ефективності AT «Укрзалізниця», а також листа члена правління Л.Гриценко у зв’язку з проведенням заходів щодо оптимізації витрат для забезпечення фінансової стабільності товариства починаючи з 01.04.2025 та до окремою рішення керівництва AT «Укрзалізниця» виплати одноразової матеріальної допомоги залежно від стажу роботи в галузі при звільненні працівників вперше з роботи у зв’язку з виходом на пенсію, а також додаткової матеріальної допомоги за сумлінну працю на залізничному транспорті призупинено”.

“Наголошую на необхідності проведення роз’яснювальної роботи з працівниками щодо того, що призупинення зазначених виплат є тимчасовими превентивними заходами спрямованими на забезпечення сталої роботи підприємства. На період призупинення виплат необхідно керуватися графіком виплат працівникам AT «Укрзалізниця» одноразової матеріальної допомоги при виході на пенсію за 2024 рік та спільним роз’ясненням з профспілкою залізничників та транспортних будівельників України від у якому зазначено про збереження права на отриманій основної та додаткової матеріальної допомоги при звільнені на пенсію на період дії воєнного стану та протягом двох місяців (або терміну, передбаченим колективним договором), починаючи з дати припинення або скасування режиму воєнною стану”.

При стабілізації фінансового стану AT «Укрзалізниця» зазначені виплати будуть відновлені першочергово, – запевнили в УЗ.

Доводиться констатувати сумний факт, директори УЗ вчергове вирішують фінансові труднощі підприємства за рахунок зменшення зарплат своїм працівникам.

Відбувається це за мовчазної згоди профспілки, представники якої ніяк не прокоментували “антикризові” заходи підприємства, хоча такі дії директорату “Укрзалізниці” грубо порушують права залізничників та протиречать Колективному договору і Галузевій угоді.

Така політика керівництва УЗ вже призвела до зубожіння працівників залізничної галузі. Низькі зарплати стали причиною масових звільнень залізничників, лише за підсумками 2024 року штат працівників УЗ зменшився на 9 тисяч осіб.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

2025-05-25