OpenAI зіштовхнулася з новим викликом — відтік провідних дослідників до Meta. Керівництво компанії вже вживає термінових заходів, щоб зберегти ключових співробітників та зменшити кадрові втрати.
Про це стало відомо з внутрішнього листа технічного директора з досліджень Марка Чена, який отримало видання WIRED. У ньому він порівнює ситуацію з “вторгненням до дому” й наголошує, що компанія “працює цілодобово, щоб втримати команду”.
Meta активно переманює спеціалістів, пропонуючи компенсації до $100 млн. За словами джерел, Марк Цукерберг особисто залучений у процес перемовин із кандидатами. На тлі цього OpenAI вже переглядає компенсаційні пакети, обіцяє креативні способи мотивації та визнає, що конкуренція в секторі ШІ посилюється.
“Я боротимусь за кожного з вас, але не ціною справедливості до інших”, — написав Чен, визнаючи тиск, який компанія відчуває від Meta.
Додатковий стрес створює навантаження: деякі співробітники OpenAI працюють до 80 годин на тиждень. Компанія вирішила частково призупинити роботу наступного тижня — для відпочинку команди. Водночас менеджмент залишиться на зв’язку, побоюючись нових переходів.
Внутрішньо компанія також визнала, що надмірна зосередженість на швидких випусках продуктів відволікає від головної мети — створення штучного загального інтелекту (AGI).
“Конкуренція з Meta — це побічна лінія. Головне — це шлях до справжнього інтелекту”, — підсумував Марк Чен.
Наразі OpenAI стоїть перед стратегічною дилемою: зберігати інноваційний темп, водночас не втрачаючи ключових людей, на яких тримається весь фундамент ШІ-досліджень.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.