З 1 вересня 2025 року в Україні набуває чинності низка важливих змін, які торкнуться освіти, військової підготовки, соціальних виплат, тарифів та роботи ТЦК. Ці нововведення спрямовані на посилення обороноздатності країни, підтримку освіти в умовах війни та оптимізацію витрат. Найбільше змін очікується для школярів, студентів, вчителів та військовослужбовців. Нижче я детально розберу ключові аспекти на основі офіційних джерел та актуальних даних. Зміни базуються на постановах уряду, законах про мобілізацію та рішеннях міністерств, опублікованих наприкінці серпня 2025 року.
1. Обов’язкова базова військова підготовка для молоді
З 1 вересня запроваджується реформа загальновійськової підготовки, яка стає обов’язковою для громадян віком 18–25 років. Це заміна добровільної підготовки на системний курс для підготовки до захисту держави. Мета — надати базові навички, такі як поводження зі зброєю, дії на полі бою та домедична допомога, без повного призову до армії.
- Базова загальновійськова підготовка (БЗВП) для студентів:
- Інтегрується в навчальні плани вишів для денної форми навчання (300 академічних годин: 90 теоретичних + 210 практичних).
- Обов’язкова для всіх студентів (чоловіків і жінок) теоретична частина; практична — для чоловіків, придатних за здоров’ям (жінки — за бажанням).
- Після складання присяги студенти отримують статус військовозобов’язаних, але до 25 років не підлягають призову. Сертифікат БЗВП звільняє від строкової служби.
- Відмова від курсу або невиконання нормативів призводить до відрахування з вишу.
- Практичні заняття проводитимуться у спеціальних центрах ЗСУ під час канікул.
- Базова військова служба (БВС) для нестудентів:
- Обов’язкова для чоловіків 18–25 років, які не навчаються (триває до 90 днів у воєнний час, 5 місяців у мирний).
- Включає медогляд, психологічний відбір та навчання у військових центрах. Звільнення — за здоров’ям або якщо особа вже має військову спеціальність.
- Мета — отримання базових навичок та військової спеціальності, аналогічно строковій службі.
Ці зміни передбачені законом про мобілізацію від травня 2024 року та постановами Міноборони. Вони стосуватимуться тисяч студентів і молоді, сприяючи підвищенню обороноздатності без масового призову.
2. Обов’язкова відпустка для військовослужбовців
З 20 вересня (через місяць після публікації закону 22 серпня) військовослужбовці отримають право на обов’язкову відпустку. Раніше норма про 15 днів з 30-денного річного відпочинку залежала від командира, що призводило до скарг на відсутність відпусток роками.
- 15 днів основної відпустки — обов’язкові.
- 14 додаткових днів — для учасників бойових дій (з дозволу командира; норма була заблокована з 2022 року).
- 10 днів — за сімейними обставинами.
- Нове: контрактники 18–24 років без вищої освіти, які навчаються, матимуть відпустку для іспитів.
- Загалом: до 30 днів основної + додаткові.
Це розблокує накопичені відпустки та полегшить ротацію, особливо для тих, хто не був вдома роками.
3. Бодікамери для працівників ТЦК
З 1 вересня усі працівники Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) зобов’язані носити бодікамери та фіксувати на відео перевірку документів і вручення повісток. Раніше це робили 85% працівників, але тепер обладнання отримають решта 15%.
- Мета: забезпечення прозорості, законності та захисту прав сторін (від зловживань до фальсифікацій).
- Порушення: дисциплінарна відповідальність (догана або звільнення).
- За словами міністра оборони, це посилить довіру до ТЦК.
Зміна запроваджується наказом Міноборони для підвищення ефективності мобілізації.
4. Зростання тарифів на електроенергію для бізнесу
Національна комісія з регулювання енергетики (НКРЕКП) підвищує тарифи на розподіл електроенергії для операторів систем розподілу (обленерго) на 14–23%. Це стосується бізнесу, а не населення.
- Найбільше зростання: для “Закарпаттяобленерго”, “Кіровоградобленерго” та “Хмельницькобленерго”.
- Для населення: тариф лишається 4,32 грн/кВт·год (до 31 жовтня 2025 року, з продовженням ПСО).
- Мета: формування аварійних запасів обладнання на випадок обстрілів взимку та зменшення навантаження на ринок.
- Критика: Федерація роботодавців України прогнозує додаткові витрати бізнесу на 15 млрд грн, що вдарить по промисловості в умовах війни.
Газ і вода: тарифи без змін (газ — 7,96 грн/м³ до квітня 2026).
5. Зміни в освіті: малі школи, стипендії та доплати
Вересень — початок нового навчального року (до 30 червня 2026), з акцентом на офлайн-навчання в безпечних регіонах.
- Малі сільські школи: Уряд припиняє фінансування шкіл з менше 45 учнями (крім початкових та спеціальних). Витрати на одного учня у селі — до 52 тис. грн/рік. Школи працюватимуть за рахунок місцевих бюджетів; інакше — закриття та перевезення дітей.
- Підвищені президентські стипендії (від Фонду президента, 150–300 стипендій):
- Призери міжнародних олімпіад: 25 000 грн/міс (призери) та 10 000 грн/міс (учасники).
- Призери всеукраїнських олімпіад: 15 000, 10 000 або 5 000 грн/міс.
- Випускники з НМТ ≥185 балів з кожного предмета: 10 000 грн/рік.
- Академічні стипендії: 6 320 грн (профтех), 7 600 грн (коледжі), 10 000 грн (виші), 23 700 грн (аспіранти).
- Раніше — одноразові премії; тепер щомісяця на перший рік навчання.
- Доплати вчителям: Зростуть до 2 000 грн “на руки” (сумарно 2 600 грн брутто) за роботу в умовах війни. Запроваджено з січня 2025 (1 000 грн), тепер подвоєно. Середня зарплата вчителя — 14 200 грн (проти 23 460 грн середньої по країні). План: підвищення окладів з 2026.
- Платні послуги в школах і садках: Додаються репетиторство, підготовка до НМТ та вступу до вишів (позаурочно). Раніше — лише гуртки. Побоювання: посилення нерівності та примусовість (експерти радять стежити за добровільністю).
- Інше: Безкоштовне харчування для учнів 5–11 класів у прифронтових регіонах; проєкт “Школа офлайн” для ВПО (перехід на очне навчання за місцем перебування).
Таблиця ключових змін з 1 вересня 2025
| Сфера | Зміна | Хто стосується | Джерело |
|---|---|---|---|
| Військова підготовка | Обов’язкова БЗВП (студенти) та БВС (нестуденти) 18–25 років | Молодь, студенти | Міноборони |
| Відпустка військових | 15 днів обов’язкової + 14 для УБД (з 20 вересня) | Військовослужбовці | Закон від 22.08 |
| ТЦК | Бодікамери для фіксації повісток | Працівники ТЦК | Наказ Міноборони |
| Тарифи | +14–23% для бізнесу; населення — 4,32 грн/кВт·год | Бізнес, споживачі | НКРЕКП |
| Стипендії | Зростання до 6 320–23 700 грн + 10 000 грн за НМТ ≥185 | Студенти, школярі-призери | Постанова КМУ |
| Доплати вчителям | +2 000 грн “на руки” за воєнні умови | Вчителі | Постанова КМУ |
| Школи | Припинення фінансування <45 учнів; платні послуги (репетиторство) | Школярі, вчителі, батьки | МОН |
Висновки
Ці зміни спрямовані на посилення безпеки, підтримку освіти та економію ресурсів. Для молоді — це обов’язкова підготовка, але з пільгами (звільнення від призову). Для освітян — фінансові покращення, але ризики для малих шкіл. Бізнесу доведеться адаптуватися до вищих тарифів. Якщо ви студент, вчитель чи військовий, перевірте локальні деталі в ТЦК чи МОН. Усе базується на офіційних постановах; для персональних консультацій звертайтеся до відповідних органів.
