Залізничники працюють за копійки: чому зарплати в УЗ досі на дні?

На початку 2025 року профспілка залізничників і транспортних будівельників України офіційно заявила, що добиватиметься підвищення тарифних ставок та посадових окладів працівників УЗ, звернення було направлено до керівництва компанії.

• Підвищення зарплат відбулося 1 липня 2023 року — тоді тарифні ставки та посадові оклади зросли на 10 %.

• Потім, 1 квітня 2024 року, було ще одне підвищення — також приблизно на 10 %.

• При цьому в червні 2025 року спливли чутки про можливе підвищення з 1 липня 2025 року, але ця інформація не підтвердилася офіційно.

Фактично, майже за 4 роки “Укрзалізниця” лише двічі підвищувала зарплату. Це вдвічі менше ніж офіційна інфляція.

Чому рівень зарплат в Укрзалізниці вкрай низький

1. Інфляція і зростання цін
   Зарплати підвищували рідко — лише декілька разів за останні три роки, тоді як інфляція значно більша. Це зменшує реальну купівельну спроможність працівників.

2. Скасування чи зменшення доплат і премій
   З початком війни багато доплат, премій, матеріальної допомоги, оздоровчих виплат або тимчасово призупинили, або скоротили.

3. Високі витрати та недостатня прибутковість Укрзалізниці
   Компанія зіштовхується з падінням обсягів вантажних перевезень, зростанням витрат (енергія, утримання інфраструктури), нестачею коштів для повноцінного фінансування зарплат.

4. Низька тарифна база та державні зобов’язання
   Часто УЗ зобов’язана забезпечувати соціально значимі перевезення за збитковими умовами, має державні пільги — це зменшує прибуток. Також держава не завжди компенсує втрати чи субсидії.

5. Застарілий тарифно-окладний фонд
   УЗ має історично встановлені оклади та тарифні ставки, які не оновлювалися достатньо часто, тому з часом вони просто не відповідають поточному рівню життя та ринку праці. Навіть коли підвищення відбувається, воно часто відстає від темпів інфляції.

6. Нестача фінансування та бюджетні обмеження
   Часто фінансовий стан предприятия не дозволяє проводити гучні підвищення зарплат без зовнішнього фінансування чи підтримки від держави.

Що робить профспілка

• У лютому 2024 року профспілка офіційно зверталася до Уряду з закликом спрямувати частину прибутку Укрзалізниці на підвищення зарплат.

• Профспілка наполягає на переговорному процесі з керівництвом УЗ щодо перегляду тарифних ставок і посадових окладів у 2025 році. Але ніяких позитивних результатів профспілковим лідерам досягти не вдалося.

• Також профспілка вказала, що з початку 2025 року ситуація з виплатами погіршилася — зарплати практично впали, через призупинення доплат, введення режиму неповного робочого часу та інші надзвичайні обставини.

Резюме

Профспілка залізничників піднімала питання підвищення зарплат в Укрзалізниці кілька разів: останні помітні підвищення — у липні 2023 і квітні 2024 року. У 2025 році була ініціатива і звернення, але поки що офіційних рішень ні на велику суму, ні на весь штат не оголошено.

Рівень зарплат залишає бажати кращого через ряд системних факторів: інфляцію, неоновлені посадові оклади, недостатнє фінансування, відсутність регулярних доплат, державні соціальні зобов’язання, які не компенсуються. Для того, щоб зарплати реально зросли, потрібне комплексне рішення: державна підтримка, стабільні доходи підприємства, прозорі переговори із профспілками і регулярне переглядання тарифних ставок.

Читайте також

“Укрзалізниця” поновила один з видів доплат своїм працівникам

Cума добових при відрядженні на УЗ збільшилась до 300 грн

ЗМІ: Голова “Укрзалізниці” Лященко хоче зарплату у 9 мільйонів гривень на місяць

Українські залізничники розкритикували діяльність профспілки