Український бізнес готується до непростого 2026 року, однак більшість компаній все ж мають намір збільшувати зарплати співробітникам. Про це свідчить нове дослідження сервісу з пошуку роботи robota.ua, яке відображає настрої роботодавців щодо економічної ситуації та кадрової політики на наступний рік.
🔼 Плани щодо зарплат на 2026 рік
Згідно з опитуванням:
- 54% компаній уже планують підвищення зарплат,
- 38% розглядають таку можливість, але поки не ухвалили остаточних рішень,
- лише 8% не мають наміру переглядати рівень оплати праці.
Попри невизначеність та економічні ризики, бізнес демонструє готовність індексувати доходи працівників та інвестувати у розвиток команд.
📉 Економічні очікування
Настрої підприємців залишаються доволі стриманими:
- 55% очікують погіршення економічної ситуації порівняно з 2025 роком,
- 22% прогнозують непередбачуваність,
- 14% вірять у стабільність.
Читайте також: Яка буде пенсія у 2025 році при 40 роках страхового стажу: що змінюється для українців
👥 Найм та кадрова політика
За даними дослідження:
- 46% роботодавців не планують змін у політиці найму,
- 30% найматимуть вибірково,
- 20% готуються до розширення команди,
- скорочення планує лише 4% компаній.
Окрім того, 44% підприємств мають намір частково або обережно розширювати свій бізнес у 2026 році, тоді як 28% готові до активного зростання.
💼 Інвестиційні плани на 2026 рік
Головні напрями, у які компанії готові вкладати кошти:
- запуск нових продуктів та послуг — 48%,
- впровадження штучного інтелекту та автоматизації — 40%,
- маркетинг та просування — 40%,
- вихід на нові ринки — 37%,
- розвиток команди — 36%.
При цьому 15% бізнесів поки не планують інвестувати взагалі.
