Головна мета змін — усунути диспропорцію. Після того, як на початку 2026 року зросли оклади держслужбовців (мінімальний оклад тепер прив’язаний до 2,5 прожиткового мінімуму, що становить 8 320 грн), працівники мерій та облрад опинилися в програшному становищі. Новий проєкт постанови має це виправити.
Нові посадові оклади: Цифри
Згідно з оприлюдненим проєктом, схеми окладів будуть виглядати наступним чином:
| Посада | Очікуваний оклад (2026) |
| Керівник обласної ради | Понад 30 000 грн |
| Заступники керівника облради | 23 000 – 26 000 грн |
| Начальники управлінь | 13 000 – 16 000 грн |
| Спеціалісти | 8 000 – 11 000 грн |
Важливо: Автори підкреслюють, що це не потребуватиме додаткових грошей з бюджету. Виплати будуть здійснюватися в межах вже затверджених фондів. Це означає, що громади можуть просто переглянути структуру виплат (наприклад, зменшити премії, але збільшити стабільний оклад).
️ Зміна структури: Премії та нові посади
Реформа не обмежується лише цифрами. Вона вводить нові правила гри:
-
Обмеження премій: Тепер премія не може перевищувати 30% від окладу. Це робить зарплату більш прогнозованою та прозорою, прибираючи «ручне» керування надбавками.
-
Нова посада: З’явиться «Держінспектор з контролю за використанням та охороною земель» — критично важлива позиція для громад у період відновлення.
-
Соціальна сфера: Вже зафіксовано зростання окладів соцпрацівників на +150% порівняно з минулим роком, що є частиною загальної стратегії підтримки вразливих верств населення під час війни.
Податки: Скільки реально отримають на руки?
Попри ріст окладів, податкове навантаження у 2026 році залишається високим через потреби оборони:
-
ПДФО: 18%.
-
Військовий збір: 5% (збережений на підвищеному рівні).
-
Разом: З кожної нарахованої тисячі працівник «віддає» 230 грн.
Раніше повідомлялося, що З січня зарплати соціальних працівників в Україні зростуть у 2,5 раза.
