31 жовтня, увечері представники Міжнародної профспілки промислових робітників авіакосмічної галузі досягли домовленості щодо нових, покращених умов контракту, який корпорація Boeing запропонувала своїм страйкуючим робітникам.
Компанія заявила, що підвищить зарплати робітникам у найближчі чотири роки (починаючи з поточного) загалом на 38%. Крім того, робітники отримають можливість вибору: отримати одноразовий бонус за підписання контракту в розмірі $12 тис. або бонус $7 тис., а $5 тис. на пенсійний рахунок. Голосування робітників за новими умовами контракту заплановано на найближчий понеділок, 4 листопада.
- Читайте також: FAA попередило про можливе заклинення керма у Boeing 737
Це вже друга домовленість, яку досягла Boeing із профспілкою за трудовим договором. У попередньому варіанті оплата підвищувалася на 35%, а варіанта з отриманням бонусу $12 тис. не було, пропонувалося лише отримати бонус $7 тис., а $5 тис. — на пенсійний рахунок. У ході голосування за цим варіантом більшість робітників профспілки, 64%, відкинули його і продовжили страйк, який розпочався ще 13 вересня.
Спочатку робітники вимагали підвищення зарплати на 40%, покращених пенсійних виплат та річних бонусів. Спочатку компанія хотіла підвищити оклади на 25%, але отримала відмову від профспілки. Потім пропозиція була збільшена до 30%, на що страйкуючі знову не погодилися.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.