Microsoft звільнила команду із забезпечення представленості національних меншин, рівноправності та інклюзивності (DEI), повідомляє Business Insider. Керівництво пояснило своє рішення «змінними бізнес-потребами».
«Справжні системні зміни — робота, пов’язана з програмами DEI повсюдно, вже не така важлива для бізнесу і не така продумана, як у 2020 році»,— написав керівник команди в електронному листі, розісланому співробітникам.
Відомо, що команду розпустили 1 липня. Скільки саме людина зрештою потрапила під скорочення, невідомо. При цьому в Microsoft запевнили, що, незважаючи на це рішення, корпорація залишається прихильною до принципів DEI.
Читайте також: Apple, Google і Microsoft залишилися найдорожчими брендами світу
Американські компанії почали активно впроваджувати у свою роботу ініціативи, пов’язані із забезпеченням представництва національних меншин та рівноправності, у 2020 році, після вбивства поліцейським чорношкірого Джорджа Флойда.
Цей інцидент призвів до масових протестів у США. Тоді ж Microsoft пообіцяла, що до 2025 року кількість чорношкірих менеджерів та лідерів команди подвоїться. Наскільки компанія просунулась у цьому напрямку, наразі невідомо.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.