Нобелівську премію з економіки присудили за дослідження ролі жінок на ринку праці

zaz

Премію Нобеля з економіки вручать американці Клаудії Голдін за “покращення розуміння становища жінок на ринку праці”, повідомили у Нобелівському комітеті. Як сказано у прес-релізі на сайті комітету, пані Голдін «розкрила ключові причини гендерних відмінностей на ринку праці». 

Уточнюється, що вона подала перший всеосяжний звіт про доходи жінок та їхню участь у ринку праці протягом кількох століть. Для цього Клаудія Голдін вивчила архіви та зібрала дані щодо США за більш ніж 200 років, що дозволило їй показати, як і чому гендерні відмінності у доходах та рівні зайнятості змінилися з часом.

Її дослідження, зокрема, розкриває причини змін, а також основні джерела гендерного розриву, що зберігається. Серед іншого, на можливості жінок будувати кар’єру вплинув «розвиток соціальних норм, що стосуються обов’язків жінок по дому та в сім’ї».

«Протягом XX століття рівень освіти жінок підвищувався, і в більшості країн із високим рівнем доходу він зараз суттєво вищий, ніж у чоловіків. Голдін продемонструвала, що доступ до протизаплідних пігулок відіграв важливу роль у прискоренні цих революційних змін, пропонуючи нові можливості для планування кар’єри», – наголошується в прес-релізі.

Однак незважаючи на модернізацію, економічне зростання та збільшення частки працюючих жінок у XX столітті, «протягом тривалого періоду розрив у доходах між жінками та чоловіками майже не скорочувався». Як вважає Клаудія Голдін, це частково пояснюється тим, що «рішення про освіту, що впливають на можливості кар’єрного зростання, ухвалюються у молодому віці».

“Якщо очікування молодих жінок формуються на основі досвіду попередніх поколінь – наприклад, їх матерів, які не повернулися на роботу, поки діти не виросли, тоді розвиток буде повільним”, – пояснила вона.

Історично гендерний розрив у доходах здебільшого пояснювався відмінностями в освіті та виборі професії. Однак, як показало дослідження пані Голдін, у наші дні «основна частина цієї різниці в заробітку проявляється між жінками однієї й тієї ж професії і здебільшого вона виникає з народженням першої дитини».

2022 року Нобелівську премію з економіки присудили авторам уже давно класичних робіт, які в ранніх 1980-х пояснювали складний зв’язок між роботою банків та динамікою посткризового відновлення економік. Модель Даймонда—Дібвіга та ідеї Бена Бернанке про природу банківських криз під час Великої депресії у США стали однією з підстав неокейнсіанської грошово-кредитної політики центробанків.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

2023-10-09