У процесі структурних перетворень в Укрзалізниці діючі надбавки робітникам за високу професійну майстерність та доплати майстрам за присвоєні звання при переведенні працівників з одного підрозділу до іншого ЗБЕРІГАТИМУТЬСЯ, – повідомили в профспілці залізничників та транспортних будівельників України.
Наразі в Укрзалізниці діють окремі положення, що стимулюють працівників до високопродуктивної праці, зокрема встановлення надбавки робітникам за високу професійну майстерність та доплати майстрам, яким присвоєно звання «Майстер ІІ класу» та «Майстер І класу», – зазначили в профспілці.
За умовами цих положень при структурних перетвореннях в компанії ці надбавки та звання не зберігалися при переведенні працівників з одного підрозділу в інший.
У цьому випадку одним із аргументів, який навели представники профспілки – замість моторвагонного депо регіональної філії працівник вже працює в моторвагонному депо філії і за наявних умов діючих положень він має пропрацювати там три роки, щоб отримати відповідне звання чи надбавку. Але ж у працівника при цьому не змінюється ані посада, ані робоче місце, ані умови праці, лише змінюється так би мовити «назва».
Як результат, керівництво АТ «Укрзалізниця» підтримало ініціативу Профспілки залізничників і транспортних будівельників України і переглянуло умови діючих положень з внесенням змін до Положення про оплату праці. Відповідну вказівку від 02.12.2024 № ЦЦУП-14/1986 вже направлено на місця.
Таким чином в Укрзалізниці діючі надбавки робітникам за високу професійну майстерність та доплати майстрам за присвоєні звання при переведенні працівників з одного підрозділу до іншого зберігатимуться.
Варто зазначити, що на початку 2022 року, директорат “Укрзалізниці” призупинив виплату більшості премій та доплат працівникам компанії, з тих пір переважну більшість виплат вдалося повернути, але не вирішеними залишаються питання відновлення виплат в повному обсязі матеріальної допомоги на оздоровлення та 13-ї зарплати.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.