У неділю, 23 березня державний концерн “Укрзалізниця” зазнав масштабної кібератаки. Через зовнішнє втручання в IT-інфраструктуру компанії була паралізована робота IT-систем компанії.
Протягом більш ніж 4-х діб не працювали системи онлайн-купівлі квитків. Роботу застосунку УЗ вдалося відновити тільки 27 березня.
За словами очільника УЗ Олександра Перцовського на повне відновлення IT-систем “Укрзалізниці” може знадобитись від 4-6 тижнів до кількох місяців.
Через хакерську атаку, керівництво УЗ ухвалило рішення – до відновлення функціональності внутрішніх IT-систем Укрзалізниці для працівників, які виконують свої обов’язки працюючи із обчислювальною технікою та не мають наразі повноцінного завантаження, буде введений режим простою.
Зазвичай, режим простою передбачає виплату 2/3 від окладу або тарифу працівника – проти такої ініціативи виступили в Одеській дорожній організації профспілки залізничників і транспортних будівельників України.
На думку профспілкових лідерів, право запровадження простою є правом роботодавця у разі відсутності організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотної сили або зумовлено іншими обставинами, та не потребує погодження з профспілковими органами.
Разом з тим, пунктом 4.7. діючого Колективного договору, укладеного між сторонами, передбачена оплата часу вимушеного простою з підстав, що не залежать від працівника, в розмірі тарифної ставки (посадового окладу), які діють в даний період.
За частиною п’ятою пункту 1.6. колективного договору при прийнятті Президентом, Верховною Радою, Кабінетом Міністрів України документів, норми гарантій яких нижче зазначених в колективному договорі, то норми цього колективного договору діють до закінчення строку його дії.
В профспілці нагадали, що з початку дії воєнного стану та до теперішнього дня пропозицій до профспілкових організацій про призупинення яких- небудь положень колективного договору з боку роботодавця не надходило.
“Тому наполягаємо на виконанні умов колективного договору та оплаті працівникам часу простою відповідно пункту 4.7. колективного договору”, – йдеться в зверненні профспілки до керівництва “Укрзалізниці”.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.