У США темп створення робочих місць у 2025 році сповільнився на 26%, порівняно з показниками 2024 року. Це означає, що сектор зайнятості стабільний, але розвиває позиції повільніше, ніж торік. У 2023 році, до речі, вакансій було на 43% більше, ніж зараз.
У травні число створених робочих місць виявилося слабшим за консенсус-прогноз ринку. Це з обережними інвестиціями, переорієнтацією компаній на автоматизацію і невизначеністю у світовій економіці. Безробіття залишається на рівні 4,2%, що говорить про відносну стабільність ринку, пише AP News.
Стагнація ринку праці США може торкнутися Росії через міжнародні ланцюжки поставок, імпорт та статистику бізнесу. Компанії з курсом на експорт реагують на ситуацію уповільненням найму, а IT та аутсорсинг заморожуванням нових проектів.
Ситуація США може бути індикатором майбутніх процесів та інших країнах, включаючи Росію. У травні 2025 року російський ринок праці також демонстрував ознаки уповільнення: роботодавці скорочували активність за наймом, зокрема в управлінні персоналом та окремих секторах економіки.
Гнучкіша позиція дозволить залишатися на ринку праці: російським роботодавцям варто розвивати кадрову систему, орієнтуватися на цифровізацію позицій і бути готовими до залучення кадрів з потрібними навичками в умовах загальної невизначеності.
Раніше повідомлялося, що Microsoft скоротила сотні робочих місць після звільнення 6 тис. осіб.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.