ДМС

Попит на добровільне медичне страхування (ДМС) в Україні продовжує змінюватися разом із економічними реаліями. Якщо раніше поліси ДМС були переважно привілеєм небагатьох, сьогодні страхування стає частиною корпоративної культури, а роботодавці сприймають його як інвестицію у здоров’я та мотивацію співробітників. Корпоративне vs індивідуальне страхування За словами Вікторії Островерхи, директорки департаменту медичного страхування НАСК "ОРАНТА", попит на індивідуальні програми залишається обмеженим через низьку культуру страхування та брак довіри. Натомість корпоративні поліси набирають популярності: вони підвищують лояльність, скорочують плинність кадрів і дозволяють працівникам отримувати своєчасну медичну допомогу. Гнучкість і модульність корпоративних полісів Компанії обирають комбіновані страхові пакети, що включають амбулаторно-поліклінічну допомогу, стаціонар та невідкладні випадки. Додатково додаються модулі: стоматологія, психологічна підтримка, профілактичні медогляди, телемедицина, покриття критичних захворювань та воєнних ризиків. Програми формуються під конкретні потреби компаній і бюджет. Обмеження та виключення Навіть корпоративні поліси мають обмеження. Зазвичай не покриваються косметичні операції, вроджені вади розвитку, послуги без медичних показань, експериментальні методи або естетичні процедури, якщо вони не передбачені програмою. Проте страхові компанії дедалі частіше адаптують пакети під індивідуальні потреби працівників. Тенденції та ціни 2026 року Ринок ДМС продовжує зростати, а вартість послуг підвищується через подорожчання медичних послуг, медикаментів та обладнання, дефіцит кадрів і коливання валютного курсу. Незважаючи на це, компанії розширюють програми, роблячи акцент на якості сервісу: оперативне погодження заявок, телемедичні консультації, профілактичні медогляди та психологічна підтримка. «Корпоративне медичне страхування залишається практичним та гнучким інструментом, який допомагає компаніям підтримувати команди і зберігати продуктивність», — підкреслює Островерха. Раніше повідомлялося, що Росіяни знищили 20% місячного запасу українських ліків: наслідки для фармринку.

Добровільне медстрахування 2025: які поліси обирають українці та корпоративні тренди

Добровільне медстрахування 2025: тенденції, корпоративні поліси та очікування на 2026 рік

Основная информация про ДМС работников предприятия

ЗМІ: Келлог подає у відставку через розчарування роботою адміністрації Трампа над «мирним планом» щодо України

Кваліфікація ЧС-2026: хто стане на шляху України в плейоф та що важливо знати про суперників

У Запоріжжі попередили про неприємний запах у повітрі: містянам радять обмежити перебування надворі

Meta зобов’язали виплатити понад $550 млн за недобросовісну конкуренцію: рішення іспанського суду

Міріам Уро-Нілє претендує на MVP старту відбору Євробаскета-2027 — українка очолює голосування

🇺🇦 Україна зіграє проти Швеції у плейоф відбору ЧС-2026: результати жеребкування та майбутні суперники

Запоріжжя шукає рішення для роботи трамваїв і тролейбусів під час відключень електроенергії