У 2022 році керівництво АТ «Укрзалізниця» скористалося воєнним хаосом і односторонньо «заморозило» дію колективних договорів, позбавивши працівників матеріальної допомоги на оздоровлення та інших доплат.
Машиніст із Кривого Рогу Роман Болбас за підтримки Вільної профспілки залізничників України (ВПЗУ) та ГО «Соціальний рух» оскаржив рішення компанії. 5 лютого 2025 року Верховний Суд визнав зупинення виплат незаконним, створивши важливий прецедент (справа №211/7338/23).
У жовтні 2025 року Верховний Суд остаточно відхилив спроби УЗ переглянути рішення, підтвердивши соціальні права працівників.
Результат уже відчутний: за 16 відомими справами залізничники відсудили близько 4,7 млн грн, використовуючи прецедент. Суди наголошують: роботодавець не має права односторонньо зупиняти колективні договори без згоди профспілок.
Профспілки закликають залізничників не миритися з порушеннями та посилатися на постанову Верховного Суду від 05.02.2025 у справі №211/7338/23 для відновлення своїх прав.
Це рішення демонструє, що колективні та наполегливі дії працівників здатні змусити УЗ виконувати соціальні зобов’язання та поважати закон.
Варто зазначити, у вересні 2024 року, профспілка залізничників та транспортних будівельників України вирішила звернутися до адвокатського об’єднання “Гвоздій та Оберкович” з метою оскарження протизаконних рішень АТ “Укрзалізниця” у суді.
Свої послуги юристи оцінили в більше ніж 600 тисяч гривень, які сплатили із членських внесків залізничників.
Наразі про виграні справи профспілки залізничників у “Укрзалізниці” нічого невідомо.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.