Как Германия приняла больше украинцев чем Польша и вернутся ли они в Украину

Когда ожидания контрнаступления не оправдались, а будущее международной помощи, из которой финансируется половина бюджета Украины, оказалось под вопросом, траектории движения украинских беженцев или скорее беженок в Европе изменились. 

От “жизни на чемоданах” люди переходят к определению того, а где собственно они планируют жить, работать и воспитывать детей.

Есть понимание, что статус приюта, предоставленного ЕС, действительно временный. Хотя он и дает время подумать над ответом на вопрос: а что делать дальше?

Едва ли не самым большим изменением в ситуации с миллионами украинцев в Европе в 2023 году стало то, что Германия взяла лидерство в Польше по их количеству. По данным ООН, на декабрь 2023-го в Германии находились 1,125 млн украинских беженцев, из которых более 1 млн имеют статус временной защиты. В Польше количество сократилось до 954 тыс, хотя статус временного приюта там с начала войны получили 1,64 млн украинцев.

Слом в лидерстве произошел в начале лета этого года. А осенью результаты социологического исследования, заказанного польским правительством, показали, что тысячи украинцев покинули Польшу. При этом значительная часть переместилась именно в Германию.

Правда, в преддверии зимы и в ожидании обстрелов энергетической инфраструктуры ситуация несколько изменилась. По итогам октября в Польше впервые с марта этого года начали фиксировать приток новых беженцев из Украины.

Информация Евростата подтверждает данные польских исследователей. Если с весны этого года фиксировали отток украинских беженцев из нескольких стран, перед которыми вела Польша, то сейчас количество начало снова расти практически во всех государствах, кроме Дании.

Впрочем, это не меняет того факта, что в Европе оказались миллионы украинских граждан, а лидерами в принятии беженцев – с большим отрывом от других – Германия и Польша.

То, как относятся к беженцам в этих странах, на что ориентируются в своих решениях сами оказавшиеся там украинцы, может многое рассказать о том, когда, кто и при каких условиях реально вернется в Украину.

Несмотря на разный опыт у Германии, большинство украинцев воспринимают ее как страну, где все работает как положено.

По данным Евростата, с августа 2022 года по август 2023-го Польшу оставили более 350 тысяч украинцев. В то же время количество украинских беженцев в Германии выросло на 410 тысяч.

В миграционной платформе EWL, предоставляющей информацию о трудоустройстве в Польше, решили исследовать причины этого.

В первый год войны и даже до нее Польша была выбором №1 для украинцев. Это объяснялось низшим языковым барьером, культурной близостью и присутствием почти миллиона украинцев в стране, оказавшихся в ней собственно еще до войны, возможностью получить временный вид на жительство, а также несложной процедурой регистрации бизнеса.

Но после того, как ЕС предоставил украинцам временную защиту, а вместе с ним право на работу, польские условия перестали быть уникальными, тогда как вознаграждение за труд во многих других странах ЕС выше, подытожил результаты исследования руководитель EWL Group Анджей Коркус.

Он обращает внимание, что такие опасения звучали еще с 2019 года, когда Германия объявила об открытии своего рынка труда для отдельных профессий с 2020 года, но тогда свои коррективы внесла пандемия наковы.

Однако и после ее завершения и с началом войны в Украине преимущества Польши не перекрывают прелестей западной Европы.

По данным исследования, львиная доля (более 90%) из тех, кто сменил Польшу на Германию, это женщины. Что естественно, потому что и среди беженцев они в абсолютном большинстве из-за запрета на выезд мужчин призывного возраста. Половина из них имеют возраст от 18 до 35 лет, и еще почти треть – младше 45 лет. То есть это люди на высоте трудоспособного возраста. При этом почти три четверти имеют университетский диплом или незавершенное высшее образование. И почти половина декларируют знания английского, четверть – немецкого, а на польском говорят 22% опрошенных.

Среди причин переезда чаще всего называют наличие друзей в Германии, которые уже устроились там и помогают знакомым сделать этот шаг (43%), а также более высокие социальные выплаты для беженцев (42%), возможность сэкономить (38%) и более высокую заработную плату (27%).

Спасибо, но…

Между тем защита от ЕС открыла для украинок много новых возможностей в Европе.

Именно возможность работать, желательно по специальности, и оплата труда выглядит одним из главных движителей для решения дальнейшей жизни в Европе.

С одной стороны, Польша имеет самый высокий уровень количества трудоустроенных среди украинских беженцев – более 70%, что прибавило к польскому ВВП около 1%. Но преимущественно это работа, не требующая высокой квалификации или ручной труд: фасовка на фабриках, работа в торговле, уборщицами, на сборе урожая.

По данным EWL, более трети украинских беженцев, нашедших работу в Польше, работали на ручном или техническом труде, каждый пятый – в торговле, 17% – в сфере гостеприимства и питания, то есть в гостиницах и ресторанах или кафе. В то же время, значительная часть беженок из Украины – и это отмечалось во многих исследованиях – имеют высшее образование. И хотя по поводу качества этого образования идут споры, большинство все равно не работали в Украине там, где их берут на работу в Польше.

С другой стороны, если уж браться за ручной труд ниже твоей квалификации, то в Германии за него платят больше – минимальная оплата часа работы там в 2,5 раза превышает польскую.

_____________________________________________________________________________

История 35-летней киевлянки Ирины, которую она рассказала BBC Украина, иллюстрирует главные выводы исследования.

До войны Ирина работала в банке. После начала вторжения больше месяца оставалась дома и даже не думала куда-то уезжать. Но прилет в соседний дом, говорит она, разделил ее жизнь на “до” и “после”. В Польшу она попала через Львов в мае 2022 года, без знания языка отработала лето на складе известной фирмы одежды – с изменениями по 12 часов, с подъемами в 4 утра или работой ночью.

“На складе не было кондиционеров, на улице жара свыше +35. Работники были истощены, некоторые теряли сознание, но домой не отпускали”, – рассказала об этом опыте Ирина. Поэтому “из-за физической и моральной усталости” она решила искать другую работу с более или менее адекватным графиком и большей оплатой.

Вскоре киевлянка уже работала в варшавском супермаркете. Язык учила на работе, а с осени даже пошла на платные курсы польского.

“Но со временем пришло понимание, что даже если ты досконально выучишь язык, ты не нужен будешь Польше на высшем уровне труда, – рассказала Ирина. – Потому что все средние и высшие должности в первую очередь предоставляют своим гражданам, а мы нужны только на той труды, где они работать не хотят”.

Так, Ирина отправилась на Берлин, где пока работы не нашла, но активно посещает языковые и интеграционные курсы, а также уроки профессиональной ориентации.

“Здесь очень много бюрократии, и на одну бумажку нужна еще одна или две”, – говорит она, добавляя, что ее это не пугает, потому что в Германии она чувствует, как надежно работает государственная машина.

Что касается Польши, то, как говорит Ирина, она “благодарна этой стране, которая дала возможность работать и прийти в себя после того ужаса, который я видела из окна своего дома”.

Гастарбайтеры, гости, арбайтеры?

В Европе украинцы хотят не столько “сидеть на помощи”, сколько работать. Но в основном не там, где им предлагают

Едва ли не самым большим преимуществом украинцев как беженцев стало их желание работать и удерживать себя самостоятельно – несмотря на приличные социальные выплаты. И это стало неожиданностью для немцев.

Их удивление объясняют тем, что в Германии были мало знакомы с украинцами как работниками и вообще с украинцами как таковыми, ведь до войны там жили только 150 тысяч украинцев. С тех пор, как началась война, это количество выросло более чем в 8 раз.

Но факт остается фактом: по официальной статистике, за два года войны только каждый пятый беженец из Украины смог найти работу в Германии.

Наибольшим препятствием называют языковой барьер. Именно поэтому, особенно в последнее время, немецкие государственные органы, заботящиеся о мигрантах, стали очень настойчивыми относительно языковых курсов.

Кроме того, правительство страны рассматривает разные варианты упрощения трудоустройства украинцев с высокой квалификацией и знанием, например английского языка.

А к концу года немецкие центры занятости вместе с министерством соцполитики запустили инициативу JobTurbo, предусматривающую, что язык можно изучать без “отрыва от производства”, то есть на рабочем месте, и что заранее выходит именно трудоустройство, а не изучение языка. При этом работа должна быть Zumutbar – “приемлемой” или “умной”.

Карине из Харькова повезло – она искала работу в Германии “ровно один день”. Сработала полученная после развода вторая профессия – флористика.

“Проснулась утром с острым желанием работать. Пошла в парикмахерскую, и девушки там сказали, что рядом открывается магазин и что для него ищут флориста. Я пошла работать на следующий день”, – рассказывает она.

Это не полная, а частичная занятость, но теперь из социальной помощи, которую она получает на себя и две дочери, высчитывается ее зарплата. Однако денег хватает.

“Здесь никогда не останешься без финансовой помощи, какой минимум будешь иметь – и взрослым, и детям. И очень достойный – около 500 евро на человека. Медицина – бесплатная, потому что есть страховка (от органов соцзащиты. – Ред). Можно нормально питаться, имеем социальные билеты и на общественный транспорт, и в музеи. Если какие-то школьные поездки, то для детей их стоимость тоже покрывают”, – рассказывает Карина.

В ее семье – а она уехала из Харькова не только со своими двумя детьми, но и с мамой, сестрой и детьми сестры, “в одной машине семь человек и собака” – довольны и социальным жильем, предоставленным правительством.

Две квартиры, в которых изначально было все – “от мебели до зубной щетки” – расположены рядом.

До этого сама она жила у давней знакомой, живущей в Германии более 20 лет и пригласившей ее, а “сестру с детьми и мамой принял немец, который сам им готовил! За нас в супермаркетах расплачивались незнакомые люди”, с восторгом рассказывает о первом опыте в Германии Карина.

Конечно, со временем выяснилось, что такими гостеприимными не все немцы.

“Есть и сосед ниже этажом, который говорит, что я здесь бегаю на каблуке с утра до ночи, вызывает социальные службы, – это при том, что каблука у меня нет вообще, я всегда в кроссовках. Приходили наши арендодатели, измеряли уровень шума – ну, посмеялись все вместе”, – рассказывает харьковчанка о буднях в Ганновере.

Но, говорит Карина, в Германии ей “нравится абсолютно все, потому что я человек системный. Я понимаю, почему здесь живут так. Меня это не раздражает”.

А еще, размышляет она, “мне здесь спокойно”.

“Германия – стабильное государство. Потому что здесь законы принимаются взвешенно. Не так, как у нас, что сегодня приняли, а завтра отменили, потому что не работает. Здесь взвешивают каждый шаг. И здесь есть работа. И никто не может вам платить меньше, чем 13 евро в час. Это минимум. Вы никогда не окажетесь здесь на улице, – о вас позаботятся”.

Но, в то же время, отмечает Карина, сейчас в Германии украинцы преимущественно работают на работах ниже своей квалификации – женщины убирают в гостиницах, мужчины работают на строительстве, развозят почту, и те, и другие – работают на фасовке.

Есть и такие, кто не соглашается. Например, ее знакомая, которая в Украине была главным врачом, не хочет идти на фасовку, говорит, что скорее вернется домой. И так, пока среди знакомых Карины в Германии нет таких, чтобы смогли подтвердить свои дипломы и работали по специальности – нужно хорошее знание языка и “соответствие должностным обязанностям”.

“Взять вас на работу – это большая ответственность самой компании. Это проблемно, – объясняет она, но добавляет: Вроде бы, говорят, что-то будут упрощать это для украинцев, потому что наши люди хорошо образованы, а в Германии не хватает специалистов. Потому что немецкие специалисты из-за высоких налогов едут в другие страны”.

_____________________________________________________________________________

Совершенно другие впечатления от Германии имеет Оксана из Василькова, которой в той стране не нравится ни люди, ни климат, ни даже язык.

Выехать из военного городка, по которому с первых дней войны россияне “очень хорошо избивали”, Оксану заставили не бомбардировки, а экономика.

“До войны имела сырный бизнес – варила и продавала сыр. Люди разъезжались, стали беднее, а крафтовое сыроделие – дорогое дело. Начались отключения света, а у меня холодильники. Я просто теряла всю продукцию”, – объясняет она. У мужа, который до войны тоже неплохо зарабатывал на производстве мебели, сейчас мало заказов. “Может быть, они когда-нибудь и будут, но не сейчас”, – рассуждает Оксана.

“Поэтому получилось так, что решила уехать на заработки”, – объясняет она.

А временная защита лишь упростила реализацию этого решения. В Польше мало платят, а в Германии для такого ручного труда – а Оксана убирает в отеле – лучшие условия и лучшая зарплата. Впрочем, говорит она, сейчас она даже пошла на повышение – проверяет работу других, то есть можно сказать, начала делать карьеру.

Деньги важны, но не только они

Пока немногим беженкам удается найти в Европе работу, соответствующую их квалификации или уровню, который они имели в Украине.

По данным Немецкого института экономики (DIW), средний доход семьи украинских беженцев (обычно женщина с одной или двумя детьми) около 750 евро в месяц. Это скромно, если сравнивать со средним доходом немецкой семьи почти 2 000 евро. Но если в семье есть работающий, доходы сразу растут до 1 730 евро в месяц при полной занятости, и до 1 000 евро при долевой.

Польша является более бедной страной (немецкий ВВП на душу населения втрое превышает польский), и потому ни зарплаты, ни социальные выплаты здесь нельзя сравнивать с немецкими, говорят обозреватели. Но кое-что можно было бы сделать по-другому, если есть цель эффективно воспользоваться присутствием на рынке дополнительных работников из Украины.

Как замечал в комментариях к исследованию EWL президент национального союза работодателей и предпринимателей Цезарий Кажмирчак, если Польшу покидают квалифицированные работники в расцвете своего трудоспособного возраста, очевидно, что страна не смогла создать благоприятные условия для их интеграции и развития, например, предложив четкие условия признания. .

Не только в EWL, но и во многих других польских и немецких исследованиях, в СМИ также отдельно отмечаются немецкие курсы, которые помогают украинцам социализироваться, интегрироваться и найти работу в Германии. В отличие от этого в Польше не очень учитывают социализацию, а язык украинцы учат преимущественно уже работая.

Интересной деталью является то, что, несмотря на языковой барьер, в Германии 99% опрошенных EWL украинцев заявили, что чувствуют себя полностью интегрированными, тогда как в Польше, которая, казалось бы, языково и культурно ближе украинцам, таких 84%.

Примечательно, что украинцы в Германии отмечают школу детей как один из путей социализации в обществе. Там этот показатель на 8% выше, чем в Польше.

Оксана из Харькова – айтишница, сразу ехала в Польшу работать – туда ее компания в первый год войны перевела часть офиса.

“В Польше нужно только работать, если ты там не работаешь, то не выживешь”, – делится своими впечатлениями Оксана. Там высокие налоги, дорогое жилье. Соцвыплаты (500 злотых или около 115 евро) есть только на детей.

Она признает, что знает людей, которым Польша “зашла”, но для себя она поняла, что это “не ее страна”.

“Вокруг все думали, что я работаю в “Лягушке” (популярный бюджетный супермаркет в Польше. – Ред)”, – рассказывает она о своем опыте общения с поляками.

По рассказам подруги, у которой сын окончил университет в Польше, “путь как-то социализироваться здесь – это говорить по-польски так, чтобы никто даже не предположил, что ты какой-то иностранец”.

Кроме того, говорит Оксана, “дети до войны учились в хороших математических школах и я поняла, что такой уровень знаний мои дети в Польше не получат”.

“Только если целью является полностью стать членом этого общества, социализироваться и жить – для детей это хорошо, – размышляет она и добавляет: Мы такие цели не ставили”.

Вариант Германии Оксана пока отвергла, хотя такие предложения по ее второй специальности были.

Чтобы переехать в Германию, нужно было бы отказаться от нынешней работы, а она Оксане нравится, и выполнять ее можно с любой точки мира.

К тому же, говорит харьковчанка, она – “свичер”, то есть сменила профессию на IT, а потому хочет завершить второе образование в Украине, где для этого есть возможности.

_____________________________________________________________________________

Для Елены из Донбасса первые впечатления от Германии были совсем не радужными. Она с двумя детьми эвакуировалась из Мирнограда сразу после трагедии в Краматорске, когда по перрону, на котором люди ожидали эвакуационного поезда, попала российская ракета.

После тяжелого пути они оказались в лагере для беженцев, где “вокруг решетки, белый кафель и железная дверь, жили все вместе – мужчины и женщины”. В лагере, по ее словам, было холодно, дети постоянно болели.

После еще одного лагеря уже с лучшими условиями семью расселили в социальное жилье в селе. Здесь дочь и сын Елены пошли в школу, где теперь “учатся на отлично, лучше немцев”. Сама она с января пойдет на языковые курсы, понимая, что ключевое в поиске работы – уровень немецкого.

Елена говорит, что по ее опыту найти работу уборщицы или подсобную работу на кухне в Германии просто. Но она будет искать работу по специальности – до войны она заведовала городской библиотекой. И, словно опережая скептическое замечание, она подчеркивает: “Это у нас библиотеки не работают, а здесь работают – еще как, и люди читают, – и взрослые, и дети в библиотеки ходят”.

Впрочем, у Елены есть и план “Б” по второй специальности – педагог дошкольного образования.

“Здесь много украинцев, и мне можно с ними работать даже без знания немецкого. Потому что люди идут на работу, а детей некуда дети”, – объясняет дончанка, но добавляет, что сейчас ее приоритет не работать, а выучить язык – для дальнейшей адаптации. .

Несмотря на разный опыт, общие впечатления от Германии у Елены и ее семьи: “Поняли, почему все страны стремятся в Европу, потому что здесь все работает – медицина, социальная сфера, законы”.

_____________________________________________________________________________

В своих рассказах украинцы нередко отмечают: немецкое общество более привычно к “другости”, чем польское, которое в значительной степени однородно. До пандемии мигранты составляли более четверти рабочей силы в Германии – при среднем показателе в странах Организации по экономическому сотрудничеству и развитию в 18%. В Польше этот показатель был на уровне 3-4%, а в Украине нет – около 1%. В настоящее время на польском рынке труда иностранцы составляют 6,5%.

По данным Польского центра исследования общественного мнения (CBOS), большинство поляков (83%) положительно воспринимают присутствие иностранных работников на рынке труда и признают их пользу для экономики (72%).

Однако отношение существенно меняется, когда их спрашивают о влиянии присутствия работников-иностранцев на них лично. Тогда “гастарбайтеров” поддерживают 48% опрошенных, а 25% настроены негативно.

Дополнительным фактором оттока украинцев из Польши могло стать и общественное мнение в стране, особенно накануне прошедших в октябре выборов.

По данным CBOS на октябрь, только 57% поляков поддерживали дальнейшее принятие беженцев из Украины. Хотя еще летом таковых было более 76%.

Общее отношение к польско-украинским отношениям также ухудшилось. С начала года и до выборов количество оценивающих их положительно упало на 40%. В октябре только 25% опрошенных оценивали отношения между Варшавой и Киевом положительно, тогда как 27% – отрицательно.

Параллельно с этим в Германии происходят другие процессы. К примеру, там не только подсчитали, что почти 70% взрослых, бежавших в эту страну от войны в Украине, это женщины, половина из которых приехали вместе с детьми. Там также выяснили, что 40% украинских беженцев в Германии или матерями-одиночками (15%), или их детьми (25%). Все это также учитывается при разработке государственной политики в стране, где в неполных семьях проживает всего 8% населения.

Сейчас там обсуждают, как сделать так, чтобы система садов была более удобной для беженок, чтобы они могли свободнее искать работу и посещать курсы.

Кроме того, немецкие аналитические институты уже некоторое время советуют правительству определиться с перспективами и придать большую определенность будущему тем, кто получил временную защиту. Это касается не только продления этого статуса до 2025 года, что Германия уже сделала вслед за соответствующим решением ЕС (и чего до сих пор не сделала Польша). В стране обсуждаются различные варианты легализации для тех, кто решит и дальше развивать свою жизнь в Германии.

Поэтому неудивительно, что доля тех, кто хочет остаться в Германии надолго – по крайней мере на несколько следующих лет или навсегда – растет, и уже больше числа тех, кто решил возвращаться в Украину или не определился, доля которых уменьшается.

Так а кто реально вернется?

Президент Зеленский считает, что “многие люди приедут, когда будет мощнее ПВО”. Об этом он заявил на пресс-конференции по итогам 2023 года. Будет ли это большинство, по его словам, “трудно сказать, потому что там есть у людей трудоустройство, дети пошли в школы”.

Но второе, что, по мнению президента, будет влиять – “это уменьшение поддержки от европейских стран выехавшим людям”.

Подтверждают ли это европейские исследования и сами беженцы?

По опросу DIW, если в 2022 году желание навсегда остаться в Германии декларировали 27%, то в 2023 – уже 29%. На те же 2% сократилось количество неопределившихся. На 3% выросло количество тех, кто планирует остаться в Германии на несколько лет после завершения войны. Вместе с теми, кто уже точно решил остаться в Германии, таковых 44%. Это больше, чем говорящих, что вернется. В ближайшее время в Украину планируют ехать только 2%, после войны – около 31%.

Это коррелируется с результатами опроса EWL, согласно которым около 35% из переехавших из Польши хочет остаться на долгое время, 9% заявили о желании устроиться навсегда. Главный мотив – найти хорошо оплачивать работу и получить вид на постоянное проживание.

Исследователи также спрашивали украинцев о том, что будут мотивировать их не ехать дальше на запад Европы, а возвращаться в Украину – в ближайшем или более отдаленном будущем.

Примечательно, что если раньше в подобных опросах на первом месте был фактор завершения войны, то сейчас акценты изменились.

Более половины назвали реальную перспективу членства Украины в НАТО и ЕС, воссоединение с семьей, повышение зарплаты и улучшение условий труда.

Примечательно также, что следующий блок мотивов для возвращения – это вопрос экономической политики правительства. Более трети (35%) опрошенных отметили, что важным фактором являются льготы и дешевые кредиты. Еще для 30% респондентов определяющей будет поддержка государства в восстановлении или возвращении квартиры или дома.

_____________________________________________________________________________

“Жду, пока все завершится дома”, – говорит Карина из Харькова. Несмотря на то, что она уже имеет работу в Германии и ей нравится эта страна, “здесь нет ничего такого, чего у нас не было и там, но там наш дом”.

Домой хотят и ее дети, не прекращающие об этом говорить. При этом, отмечает харьковчанка, у нее нет иллюзий, что она вернетется, а дома все будет как до войны. Впрочем, считает она, среди потерявших жилье работу – немного таких, кто настроен на возвращение.

К таким относится и дончанка Елена. “Я не хочу возвращаться в Донецкую область, – говорит она и объясняет. – Из нашего города все разъехались. Там разруха. Мы уезжали – все окна забиты, все предприятия закрыты. Библиотеку нашу расформировали. Я не знаю, что там будут делать мои дети. Здесь мои дети – отличники. А в Украине я не знаю, как я их вообще вытащу”.

“Как продолжат защиту беженцам, буду продолжать, а если нет – вернусь”, – рассказывает Оксана из Василькова о своих планах.

А айтишница Оксана из Харькова говорит, что уехать из Украины в Европу ее может заставить только очень интересная для нее работа – “просто поехать и сидеть на социалке меня не интересует”, говорит она. Если ситуация ухудшится, то ее план – передвигаться где-то в Украине.

“В Польшу я вернусь разве тогда, когда будет такое предложение работы, что я не смогу отказаться, которое я не найду в Украине”, – говорит Оксана. Но добавляет, что сейчас ей предлагают интересные научные варианты в Германии, и она над ними задумывается.