На початку 2022 року, після запровадження військового стану в Україні, керівництво державного концерну “Укрзалізниця” наказами по підприємству змінило систему оплати праці відмінивши переважну більшість доплат та премій.
Таке свавілля відбувалось за мовчазної згоди профспілки залізничників та транспортних будівельників України.
Через відміну виплат доплат та премій рівень зарплати на “Укрзалізниці” дуже різко впав і це при тому, що рівень доходів українських залізничників ніколи не був високим.
На минулому тижні, 18 жовтня, лідер профспілки зустрівся з головами первинок та профактивом виробничих підрозділів великого залізничного вузла.
Читайте також: Середня зарплата на “Укрзалізниці”: Став відомим показник вересня-2023
Коли буде підвищення заробітної плати? Чи можливо переглянути впроваджену на період воєнного стану систему преміювання? Яка ситуація із забезпеченням працівників спецодягом та спецвзуттям? Що з «оздоровчими»? Відповіді на ці та інші питання цікавили профактив Козятинської територіальної профорганізації під час зустрічі з Головою профспілки Олексієм Семерунем.
У формі дискусії Олексій Андрійович розповів про важливі напрями роботи профспілки, чого вдалося досягти, на чому наполягаємо ми під час переговорів, а що доводиться вирішувати в судовому порядку.
«Звичайно, проблем чимало, але намагаємось гасити першочергові. Є певні позитивні зрушення з відкриттям ще одного важливого коду, проте будемо говорити тоді, коли досягнемо результату», – поінформував Голова профспілки.
Профспілка працює в різних напрямах і, незважаючи на нелегкі часи, ми продовжуємо відстоювати інтереси людей праці.
Ніякої конкретики, схоже що профспілки забули про те, для чого вони існують.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.