Робота є, людей немає: як трудові мігранти можуть врятувати економіку України

covid_india

В Україні гостро відчувається дефіцит робочої сили: підприємства шукають фахівців середньої ланки — від водіїв і слюсарів до інженерів та ІТ-спеціалістів. Через еміграцію та мобілізацію багато людей залишили країну, що обмежує можливості бізнесу та гальмує відновлення економіки. 

Попит на робочу силу зростає, що підтверджується статистикою. Рівень безробіття за три роки війни знизився з 17,4% у 2023 році до 12% у 2025, і НБУ прогнозує його падіння нижче 11%. Водночас вакансій на порталі «Єдиний портал вакансій» понад 242 тисячі, включно з пропозиціями для лікарів, інженерів, водіїв, продавців та ІТ-фахівців.

Найбільше робочих місць пропонують у:

  • торгівлі — 43 тис. вакансій,
  • транспорті та логістиці — 26 тис.,
  • промисловості — 20 тис.,
  • ІТ-сфері — близько 6 тис.

Серед найзатребуваніших професій: продавці (21 тис.), водії (12 тис.), адміністратори та кухарі (по 7 тис.), слюсарі й вантажники (по 6 тис.), медичні працівники — понад 6 тис. вакансій.

💰 Високі зарплати для робітників:

  • водії — 33 тис. грн,
  • електрики — 32 тис. грн,
  • зварники — 21 тис. грн.
    Для порівняння: бухгалтеру пропонують 24 тис., економісту — 21 тис., юристу — 22 тис. грн.

📉 Демографічні та міграційні виклики:

За перші шість місяців 2025 року Україну залишили близько 250 тис. осіб, переважно працездатного віку. Це значно зменшує кількість кваліфікованих кадрів та впливає на народжуваність. За словами Олексія Позняка, фахівця з міграційних досліджень, перші, хто повернеться після війни — це висококваліфіковані професіонали, які за кордоном працюють не за спеціальністю і втрачають соціальний статус.

Молодь та жінки, які залишили країну, можуть не повернутися, оскільки створюють сім’ї і інтегруються в нові країни. Пенсіонери повертаються залежно від рішень сім’ї, а діти, які навчалися за кордоном, дедалі більше асоціюють своє майбутнє з новим місцем проживання.


🌍 Роль трудових мігрантів у відновленні:

Відновлення чисельності населення та ринку праці після війни неможливе лише за рахунок природного приросту. Позняк підкреслює: залучення мігрантів із бідніших країн Азії та Африки стане ключовим фактором для економічного відновлення.

Для успішної інтеграції мігрантів важливі умови:

  1. Початкове тимчасове працевлаштування,
  2. Можливість залишитися на довший термін тим, хто адаптується та дотримується законів,
  3. Частка мігрантів у суспільстві не більше 10%, щоб мінімізувати соціальну напругу.

Що робити вже сьогодні:

  • підвищувати продуктивність праці,
  • залучати людей, які зараз не працюють,
  • створювати сприятливі умови для повернення українців після війни, включно з роботою, житлом та соціальною підтримкою.

 

2025-10-13