Співробітники The Washington Post виходять на страйк, вимагаючи підвищення зарплати

Сьогодні, 7 грудня, понад 750 співробітників редакції газети The Washington Post візьмуть участь у 24-годинному страйку, протестуючи проти скорочень штату та затримок з оформленням нового трудового контракту. Це найбільший страйк у виданні за останні майже 50 років. 

Страйк організований профспілкою «Гільдія журналістів The Washington Post», яка з 1934 року представляє інтереси співробітників цього видання. Страйкуючі закликають читачів на знак солідарності утриматися сьогодні від відвідування сайту та читання матеріалів.

Протест розгортається на тлі непростого періоду в житті видання, що належить мільярдеру Джеффу Безосу. Місяць тому керівництво The Washington Post повідомило, що за підсумками поточного року очікуються збитки у розмірі $100 млн, і представило програму скорочення витрат.

Програма передбачає скорочення кількості працівників на 10% (або на 240 осіб), з них майже половина звільнень припаде на саму редакцію.

У зв’язку з цим керівництво запропонувало співробітникам розглянути варіант добровільного звільнення з виплатою компенсації у розмірі базового окладу за період від 6 до 24 місяців роботи, залежно від стажу конкретного співробітника. При цьому представники керівництва попередили, що якщо до середини грудня не набереться 240 осіб, які звільняться добровільно, будуть вжиті заходи для скорочення працівників у примусовому порядку. На даний момент, як стверджує керівництво, надійшли заяви від 120 співробітників, які побажали піти добровільно.

Ще одне питання, яке викликає обурення працівників видання, пов’язане з тим, що вже 18 місяців із ними не укладають новий трудовий контракт. Проблема в тому, що керівництво The Washington Post і профспілка не можуть дійти згоди щодо умов цього контракту. За умовами останньої пропозиції керівництва вони готові платити журналістам $73 тис. на рік. Профспілка вимагає щонайменше $100 тис. з урахуванням зростання вартості життя.

Як заявляє голова профспілки журналістів та журналіст Сара Каплан, «наші зарплати не встигають за інфляцією і не дотягують до рівня зарплат у наших конкурентів», через що останнім часом багато журналістів пішли з The Washington Post до інших видань.

Профспілка також заявляє, що й умови добровільного звільнення могли б бути щедрішими. Проте керівництво заявило, що й так пішло назустріч профспілці в багатьох моментах і вже зробило «останню, найкращу та остаточну пропозицію» як з одного, так і з іншого питання.

Сьогодні понад 750 журналістів та співробітників The Washington Post влаштують пікет біля будівлі редакції. “Ця заява сотень співробітників The Washington Post про те, що, якщо компанія хоче чинити з нами по справедливості, вона повинна поважати своїх співробітників”, – заявила пані Каплан.

Очікується, що матеріали на сайті газети все одно будуть з’являтися під час страйку, писати їх мають намір редактори та ті співробітники, які не є членами профспілки або не підтримують страйк. Однак, як зазначають страйкуючі, без їхніх матеріалів газета не буде такою якісною. У заяві профспілки йдеться про те, що їм нелегко далося рішення про зупинення роботи на 24 години. «Ми серйозно ставимося до наслідків цього для тих людей, питань та співтовариств, про які ми пишемо», — зазначають журналісти, обіцяючи зробити все можливе, щоб їхнє рішення не сильно вдарило по читачах.

Досвід страйків у співробітників The Washington Post невеликий, але серйозний. Попередній страйк проходив у 1975–1976 роках і тривав 20 тижнів.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

2023-12-07