На польському ринку праці спостерігається тенденція до вибіркового підвищення виплат. Згідно з дослідженням аналітичного центру компанії Gremi Personal, зарплати у сфері логістики та складських послуг демонструють найвищі темпи зростання, випереджаючи більшість інших секторів економіки.
Лідери за темпами зростання зарплат
У травні середня оплата праці в секторі логістики та складських послуг збільшилася на 8,1% у річному вимірі, сягнувши 9522 злотих.
Друге місце за темпами приросту зайняло виробництво іншого транспортного обладнання із показником 7,1% та середньою зарплатою у 10 482 злотих.
До галузей із найшвидшим зростанням виплат також увійшли:
-
легка промисловість — приріст на 6% (до 6602 злотих);
-
сфера HoReCa (готелі та ресторани) — на 5,9% (до 6783 злотих);
-
будівництво — на 5,4% (до 8913 злотих);
-
машинобудування — на 5,3% (до 9873 злотих);
-
роздрібна торгівля — на 5,3% (до 6973 злотих);
-
переробна промисловість — на 5,1% (до 8723 злотих).
Де зарплати зростають найповільніше?
Найскромнішу динаміку підвищення окладів зафіксовано у виробництві харчових продуктів — лише 3,1% за рік (середня зарплата становить 7704 злотих). Повільніше зростають доходи й у меблевій промисловості (на 4,3% до 6877 злотих), автомобілебудуванні (на 4,4% до 10 487 злотих) та металургії (на 4,7% до 9322 злотих).
Як зазначив засновник Gremi Personal Євген Кіріченко, ринок праці зараз реагує на дефіцит кадрів точково. Компанії борються за працівників підвищенням зарплат там, де фіксується високий попит, тоді як у менш активних секторах роботодавці жорстко контролюють витрати.
Загальна динаміка ринку праці сповільнюється
Попри значне зростання в окремих галузях, загальна зарплатна гонка в країні поступово сповільнюється порівняно з попередніми роками. За даними Головного управління статистики Польщі (GUS), середня зарплата у бізнес-секторі становила 9173,2 злотих брутто (зростання на 5,8% за рік).
У другій половині року експерти прогнозують помірне та стабільне зростання виплат. За відсутності нових інфляційних шоків роботодавці зосередяться на точковому підвищенні зарплат для дефіцитних професій, а не на масштабному збільшенні фонду оплати праці в усіх галузях одночасно.
Раніше повідомлялося, що Українцям у Польщі потрібні дозволи на роботу з березня 2026 року.
