В Україні планують провести масштабну реформу пенсійної системи та перейти до нової моделі вже у 2027 році. Вона передбачатиме чотири основні складові, серед яких базова виплата, страхова пенсія та добровільні накопичення.
Про це йдеться у Програмі діяльності Кабінету Міністрів, про яку повідомила народна депутатка Ольга Василевська-Смаглюк.
Якою буде нова пенсійна система
Замість нинішньої системи, яку в уряді характеризують як фрагментовану, планують створити модель із чотирьох рівнів:
- базового захисту за віком;
- страхової пенсії;
- професійних пенсійних механізмів;
- добровільних пенсійних накопичень.
Кожна складова виконуватиме окрему функцію.
Базова виплата має гарантувати людині певний рівень фінансового захисту після досягнення встановленого віку. Розмір страхової пенсії залежатиме від страхових внесків, які людина сплачувала протягом трудового життя.
Окремо планують розвивати професійні пенсійні програми та добровільні накопичення.
Працівників автоматично долучатимуть до накопичень
Одним із ключових нововведень може стати механізм автоматичного залучення до накопичувальної системи.
За такої моделі працівника за замовчуванням включатимуть до програми без необхідності самостійно подавати заяву. Частина його заробітної плати автоматично спрямовуватиметься на пенсійні накопичення.
При цьому участь не буде примусовою: людина зможе відмовитися від системи, подавши відповідну заяву.
Механізм автоматичного залучення вже використовується в окремих країнах, зокрема у Великій Британії та Польщі. Його головна перевага полягає у тому, що значно більше працівників починають формувати власні пенсійні заощадження.
Що може змінитися для майбутніх пенсіонерів
Запропонована модель має зробити пенсійні виплати менш залежними лише від солідарної системи. У майбутньому людина потенційно зможе отримувати кошти одразу з кількох джерел.
Базова частина забезпечуватиме мінімальний соціальний захист, страхова залежатиме від трудового стажу та внесків, професійні програми будуть орієнтовані на окремі категорії працівників, а добровільні накопичення дозволять самостійно збільшувати майбутній дохід.
Водночас конкретні параметри реформи — розміри внесків, правила інвестування накопичень, механізми гарантування коштів та порядок переходу від нинішньої системи — потребуватимуть окремого законодавчого врегулювання.
Уряд заявляє про намір перейти на нову модель пенсійної системи у 2027 році.
Раніше повідомлялося, що У Німеччині соцвидатки досягли рекордного рівня: понад 1,3 трлн євро у 2024 році.
