Оновлення правил бронювання в червні 2026 року є частиною системного посилення вимог до підприємств, які претендують на статус критично важливих. Наказ Мінекономіки № 6954 від 24 червня 2026 року суттєво підвищив «планку» відповідності, що може призвести до втрати статусу критичності тими компаніями, які не зможуть адаптуватися до нових фінансових та кількісних показників.
Основні зміни для галузей
Агросектор
Для агропідприємств критерії стали значно жорсткішими:
-
Площа угідь: Мінімальна площа оброблюваних земель зросла з 500 до 1000 га.
-
Річний дохід: Поріг доходу збільшено з 20 млн грн до 40 млн грн.
-
Скасовані критерії: Більше не враховується сплата ПДФО (поріг 324 тис. грн/квартал) та володіння капіталом інших критичних підприємств (90%).
-
Звітність: Тепер обов’язковою вимогою є надання копії податкового розрахунку, підтвердженої контролюючим органом.
Лісове господарство
Вимоги для лісгоспів зросли в рази:
-
Землеволодіння: Площа постійного користування землею збільшена з 500 до 2500 га.
-
Фінансовий ценз: До критерію за кількістю працівників (знижено до 10 осіб) додалася обов’язкова фінансова вимога — річний дохід не менше 10 млн грн.
-
КВЕД: З переліку прийнятних виключено мисливство, геологію, інжиніринг та окремі види освітньої діяльності.
Загальні зарплатні та податкові вимоги
З червня 2026 року впроваджено жорсткі зарплатні коефіцієнти, які тепер є обов’язковими для підтвердження критичності:
-
Підприємства з 50+ працівниками: Середня зарплата має бути не нижчою за середню по країні, помножену на коефіцієнт 2.
-
Підприємства від 20 до 50 працівників: Коефіцієнт 3.
-
Представництва нерезидентів: Коефіцієнт 3 (раніше 2).
-
Для бізнесу у 3+ областях: Додаткова умова — сплата податків (крім митних) від 24 000 грн по кожній області за останні три місяці.
Що це означає для бізнесу?
-
Перепідтвердження: Підприємства, які вже мають статус критичних, повинні будуть підтвердити відповідність оновленим критеріям. Раніше видані рішення діють до моменту завершення їхнього строку, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року.
-
Зарплатний поріг: Загальний мінімальний поріг для бронювання співробітника та підтвердження критичності підприємства встановлено на рівні 25 941 грн (3 мінімальні зарплати), а для прифронтових територій — 21 618 грн (2,5 мінімальні зарплати).
-
Заборона подвійного обліку: Один працівник враховується у квоту бронювання лише один раз, незалежно від кількості місць роботи (сумісництва).
Ці заходи спрямовані на те, щоб статус «критично важливого» отримували лише ті компанії, які мають реальну економічну вагу та забезпечують високі соціальні гарантії своїм працівникам.
Раніше повідомлялося, що у Запоріжжі директор підприємства вимагав гроші за “економічне бронювання”: поліція повідомила про підозру.
