Теория – в учебном заведении, практика – непосредственно на производстве. В Запорожье центры профессионально-технического образования внедряют дуальную форму обучения. Таким образом, предприятия сразу получают подготовленных работников, а выпускники – гарантированное место работы. О преимуществах такого образования рассказали студенты, преподаватели и работодатели.
Из-за полномасштабной войны и оккупации родного города Пологи Александр был вынужден переехать в Запорожье. Чтобы найти работу, решил выучиться на машиниста крана металлургического производства. Обучение проходило в рамках международной программы EU4Skills. Она ориентирована на получение прикладных навыков.
«Теоретические и практические навыки, которые получили в центре, помогли адаптироваться очень быстро, – говорит участник программы EU4Skills Александр Стус, – пройти практику и научиться учитывать практический опыт управления краном. Чтобы не прошло зря и бесполезно мое обучение, хотелось бы устроиться на работу на Запорожсталь и дальше уже развиваться с учетом сегодняшних реалий”.
В Запорожском политехническом центре профессионально-технического образования обучение по этой программе прошли 12 студентов. Через 10 недель овладели теорией и практикой. По завершении сдали экзамен и получить свидетельство. Учеба для них была безвозмездной, профинансировала проект немецкая организация SEQUA.
«Немецкие наши партнеры дали нам возможность творчески подойти к составлению производственных планов, производственных программ, – рассказывает директор ДОУ «Запорожский политехнический центр профессионально-технического образования» Владимир Полухин, – с учетом специфики нашего региона и тех предприятий, для которых мы готовим кадры. Все это соглашалось, прежде всего, с производственниками, на предприятиях. С такими как: “Запорожсталь”, “Днепроспецсталь”, “Запорожогнеупор”, где эти слушатели проходили курсы. Прошли у нас теоретический блок, прошли у нас обучение в наших замечательных мастерских, и согласно договорам перешли непосредственно на производство”.
Включилось в проект и Запорожское машиностроительное высшее профессиональное училище. Там студентов по европейской программе учат токарному делу. Они также приобретают практические навыки на запорожских предприятиях.
“Сейчас ребята уже проходят на производственной площадке производственную практику, – объясняет директор Департамента по персоналу КП Научно-производственный комплекс “Искра” Сергей Чечель, – Наши наставники передают опыт и знания, чтобы ребята получили необходимый квалификационный уровень. После окончания учебы, мы трудоустраиваем этих ребят на наши площадки”.
Специалисты областного центра занятости утверждают – спрос на рабочие специальности всегда был высоким. В настоящее время коррективы внесла полномасштабная война, однако намерены готовить кадры на перспективу.
Дуальная форма обучения является одной из тех, что дает наиболее эффективные результаты, подчеркивают педагоги. В будущем, в период восстановления Украины, прогнозируют спрос на специалистов по энергетике, строителям, машиностроителям и другим. Специалистов этих профессий и дальше смогут готовить к работе заведения профессионально-технического образования.
В Запорожской области до начала полномасштабного вторжения работали 29 учреждений профессионально-технического образования. 11 из них – высшего уровня, 17 – базового и одно структурное подразделение при учреждении высшего образования. Большинство из них удалось передислоцировать в Запорожье, и сейчас здесь успешно обучают студентов.
Также педагоги считают перспективным краткосрочные программы переподготовки. Для этого необходимо заручиться финансовой поддержкой международных партнеров и государства.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.