Могут ли дистанционно преподавать учителя, которые эвакуировались с временно оккупированных территорий Запорожской области и как работают оставшиеся на рабочих местах педагоги, рассказала директор департамента образования и науки Запорожской областной военной администрации Людмила Бухарина.
Относительно тех, кто остался на временно оккупированных территориях, им продолжают выплачивать заработную плату в полном объеме — говорит Людмила Бухарина:
Выплата прошла, почти 98% оплаты педагогических работников, непедагогических за апрель месяц, первая половина получена, прошло и получена.
Сейчас на временно оккупированных территориях Запорожской области учебный процесс приостановлен: “Сначала были вынужденные каникулы, затем был временно приостановлен образовательный процесс и во время этой приостановки сохранялась зарплата учителям в размере среднемесячной зарплаты”.
Людмила Бухарина говорит, что такие случаи действительно случались, тогда департамент вместе с Министерством напрямую реагировали на обращение: “Такая ситуация происходила, к сожалению, еще в начале войны, когда недостаточно было информации, возможно опыта у руководителей. И мы разбирались. Если что-то еще осталось, пусть письменно, пожалуйста, обращаются и к нам, и к государственной службе труда”.
Директор профильного департамента отмечает, что каждый такой случай нужно разбирать индивидуально: “Смотреть, какие были обстоятельства, что за случай, есть ли свидетели, какие документы, какими документами руководствовался руководитель заведения и какие документы выдавал”.
По словам чиновника, сейчас те учителя, которые эвакуировались на безопасную территорию и имеют возможность преподавать, работают и получают заработную плату в соответствии с той нагрузкой, которую они выполнили.
Если же учитель эвакуирован, но не имеет технической возможности проводить уроки, такого сотрудника по закону должны отправить на простой.
“Если человек уехал и нет возможности выполнять задачи руководителя, а во время каникул это организационно-педагогическая работа, значит, он также должен быть на простое или получать 2/3, или среднемесячная заработная плата, в зависимости от того, выполняет ли руководство рекомендации Министерства образования и профсоюзы работников образования”, – добавила Людмила Бухарина.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.