В Україні набирає обертів масштабна реформа комплектування Збройних Сил. Міністр оборони Михайло Федоров презентував детальний алгоритм роботи нової контрактної системи, головна мета якої — зробити військову службу максимально прогнозованою, прозорою та справедливою для кожного громадянина.
Головним нововведенням є індивідуальний підхід до нарахування терміну відстрочки від подальшого призову після виконання умов контракту. Про це повідомляє «Українська правда» з посиланням на офіційне роз’яснення міністра.
Як вираховується відстрочка: формула та гаранти
За словами Михайла Федорова, базова гарантована відстрочка для абсолютно всіх категорій військовослужбовців після завершення контракту становить 6 місяців (пів року). Проте підсумковий термін відпочинку може бути значно більшим завдяки специфічним надбавкам за бойовий досвід та попередній стаж.
Міністр навів два наочні приклади розрахунків:
-
Для цивільних осіб: Якщо громадянин укладає піхотно-штурмовий контракт терміном на 14 місяців і протягом цього часу сукупно провів 4 місяці безпосередньо «на нулі» (виконуючи бойові завдання), йому нараховується додатково 12 місяців відстрочки. Разом із базовими 6 місяцями такий ветеран гарантовано отримує 1,5 року відстрочки.
-
Для чинних військових (досвід з початку повномасштабної війни): Якщо аналогічний штурмовий контракт (але вже на 10 місяців) підписує діючий військовослужбовець, який перебуває у лавах ЗСУ з 2021 року, система враховує весь його бекграунд. Нараховується по 6 місяців відстрочки за кожен рік служби, починаючи з 2022 року, та по 1 місяцю за рік до 2022-го. Таким чином, до базових 1,5 року додаються ще 2 роки й 1 місяць. Підсумковий результат — 3 роки і 7 місяців гарантованої відстрочки після закінчення контракту.
«Наше завдання – зробити систему військової служби прогнозованою та справедливою. Ті, хто довше захищав країну, повинні отримувати більше часу на відновлення», — наголосив очільник Міноборони, анонсувавши також початок поступового звільнення зі служби для тих, хто перебуває на фронті найдовше, вже до кінця поточного року.
Революційні доплати та фінансові стимули
Нова контрактна система, розроблена під керівництвом Головнокомандувача ЗСУ Олександра Сирського, підкріплена потужним фінансовим ресурсом. Раніше Президент Володимир Зеленський анонсував, що перші оновлені виплати стартують уже в червні 2026 року:
-
Середня заробітна плата піхотинця на передовій становитиме 300 000 гривень на місяць.
-
Максимальна планка для бійців на найгарячіших ділянках фронту сягне 460 000 гривень.
-
Мінімальне грошове забезпечення для військових у тилових частинах зростає з 20 000 до 30 000 гривень.
Шанс на повернення: амністія для тих, хто вчинив СЗЧ
Паралельно оборонне відомство запроваджує спрощену процедуру для військовослужбовців, які раніше самовільно залишили свої частини. Особи, які пішли в СЗЧ до 12 червня 2026 року, мають законне право повернутися до лав Сил оборони до 20 вересня 2026 року.
Оновлена процедура є максимально лояльною: бійців відновлюватимуть в обхід виснажливих батальйонів резерву, ба більше — їм надано право самостійно обрати майбутній підрозділ із затвердженого переліку вакансій.
Дізнатися детальні умови, розрахувати свій термін за допомогою калькулятора або залишити заявку можна на офіційному сайті контрактної системи Сил оборони або за коротким номером гарячої лінії Міноборони: 1519.
Раніше повідомлялося, що Зеленський оновив склад РНБО: до Ради увійшли Шмигаль і Федоров.
