На польському ринку праці фіксується довгостроковий розворот ключових міграційних потоків. Протягом останнього часу спостерігається стійка тенденція до скорочення кількості працевлаштованих громадян України. Частина українців ухвалює рішення про повернення на батьківщину, тоді як значна частка мігрує далі на Захід — до країн Центральної та Західної Європи — у пошуках вищих соціальних стандартів, комфортніших умов проживання та конкурентної заробітної плати. Про це повідомляє польський профільний ресурс WNP.pl.
Попри поточний відтік, українські громадяни все ще утримують статус найбільшої за чисельністю групи іноземців у країні. Зокрема, зафіксовані раніше рекорди свідчили про понад 779 тисяч офіційно працевлаштованих українців. Проте у загальній структурі іноземної робочої сили їхня питома вага нестримно падає.
Заміна кадрового дефіциту: ставка на Азію та Південну Америку
Польська економіка демонструє високу гнучкість та здатність до адаптації. Як зазначає генеральний директор рекрутингової компанії Worksol Group Міхал Солецький, місцеві роботодавці вже знайшли системну альтернативу українським кадрам. Дефіцит робочих рук на фабриках, заводах та логістичних центрах активно компенсується за рахунок залучення мігрантів із країн Азії та Південної Америки.
Наразі загальна кількість легальних іноземних працівників у Польщі перевищила позначку в 1,17 мільйона осіб. Основними драйверами цього зростання є:
-
Колумбія та Філіппіни: Кількість працюючих громадян із цих держав уже досягла близько 30 тисяч осіб.
-
Непал та Індія: Попит на робочу силу з цих азійських країн демонструє стрімку висхідну динаміку.
Тільки за першу половину минулого звітного року польські відомства видали понад 173 тисячі нових дозволів на роботу, де абсолютну більшість отримали саме представники країн поза межами європейського континенту. Найбільший дефіцит кадрів традиційно фіксується у сферах фізичної праці: оператори промислового обладнання, персонал складських комплексів та лінійні працівники виробничих підприємств.
Нове законодавство та ризики для українців
Експерти ринку праці попереджають: українці, які згодом вирішать повернутися з Німеччини чи інших західних країн назад до Польщі, можуть зіткнутися з серйозними труднощами під час працевлаштування. Вакансії у секторах, які роками вважалися суто «українськими», наразі масово та успішно займають вихідці з інших континентів.
Додатковим фактором тиску на міграційну ситуацію стало серйозне оновлення польського законодавства. Нагадаємо, з березня 2026 року в Республіці Польща почали діяти скориговані та значно суворіші правила регулювання статусу PESEL UKR. Нововведення торкнулися умов ведення трудової діяльності, доступу до безкоштовної системи медичного забезпечення, а також запуску спеціальних карт тимчасового побуту CUKR терміном дії до трьох років. Окрім цього, для збереження легальних прав на перебування в країні окремі категорії українських біженців зобов’язані пройти процедуру жорсткої верифікації документів.
Раніше у Міграційній службі пояснили ситуацію з трудовими мігрантами в Україні.
