Російська влада дедалі активніше шукає нових військових для війни проти України, намагаючись уникнути оголошення чергової масової мобілізації. На тлі уповільнення темпів добровільного набору Кремль використовує дедалі жорсткіші методи вербування, повідомляє The Guardian.
За даними видання, Росії стає дедалі складніше знаходити людей, готових підписати контракт і вирушити на фронт навіть попри високі грошові виплати.
Росіян змушують підписувати контракти
Правозахисник Олексій Табалов, який допомагає російським призовникам, заявив, що система вербування в Росії стає дедалі агресивнішою.
За його словами, чоловіків можуть затримувати на вулицях, забирати з робочих місць або викликати до поліції та військкоматів, де на них чинять психологічний тиск.
Особливу увагу, як стверджує правозахисник, вербувальники приділяють людям, які перебувають у складних життєвих обставинах. Йдеться про осіб із боргами, кримінальними справами або іншими проблемами, які можуть бути використані як важіль впливу.
За словами Табалова, людей можуть схиляти до підписання контрактів за допомогою обману, шантажу, погроз та інших форм тиску.
До набору в армію залучають студентів та ув’язнених
Пошук нових військових, за інформацією The Guardian, не обмежується лише дорослими чоловіками.
Російська влада також активізувала роботу в університетах, технікумах і професійних училищах. Студентів заохочують вступати до новостворених підрозділів безпілотних систем.
Паралельно Москва розширює можливості для вербування ув’язнених, зокрема людей, засуджених за тяжкі та особливо тяжкі злочини.
Ще одним елементом системи стала передача значної частини відповідальності за виконання планів із набору на рівень російських регіонів.
Місцева влада отримує конкретні завдання щодо кількості людей, яких необхідно залучити до військової служби.
У Росії сформувалася ціла система вербування
Навколо набору контрактників, за даними журналістів, фактично сформувалася окрема система матеріального стимулювання.
Регіональна влада виплачує гроші не лише тим, хто погоджується підписати контракт, а й людям, які приводять нових кандидатів.
За принципом «приведи друга» росіяни можуть отримувати винагороду за кожну людину, яку їм вдалося переконати вступити до війська.
Один із вербувальників із центральної частини Росії розповів, що його організація повинна щомісяця знаходити від 20 до 30 нових кандидатів. За перевиконання плану працівникам обіцяють додаткові виплати, а за недостатній результат можуть застосовувати штрафи.
Страх перед мобілізацією використовують як інструмент тиску
За словами представника організації Get Lost Івана Чувіляєва, Кремль та місцеві чиновники можуть використовувати побоювання росіян перед новою мобілізацією як додатковий інструмент вербування.
Людям фактично пропонують вибір між добровільним підписанням контракту та ризиком потрапити під можливу майбутню мобілізацію.
Офіційно Москва поки заперечує плани щодо нового масового призову.
Водночас повторення сценарію 2022 року може створити для Кремля серйозні політичні проблеми, особливо на тлі дедалі складнішого пошуку нових військових.
Що може статися, якщо Кремлю не вистачить людей
Якщо нинішня система добровільного та примусового вербування не дозволить Росії компенсувати втрати, перед Кремлем знову може постати питання мобілізації.
Серед можливих сценаріїв називають новий масовий призов, вибіркову мобілізацію резервістів, ширше залучення строковиків або приховане використання резерву.
На думку правозахисників, нинішня система вербування може виявитися недостатньою для забезпечення російської армії необхідною кількістю особового складу.
У такому разі російському керівництву доведеться визначатися з подальшим форматом поповнення війська.
Раніше повідомлялося, що Кремль виставляє на продаж третину держпакета «Аерофлоту» через критичний дефіцит бюджету.
