За прошлый год, по состоянию на январь, средняя заработная плата украинцев выросла более чем полторы тысячи гривен. Это по официальной статистике. Но отражает ли она истинные доходы украинцев? И если – нет, то как их вообще можно посчитать?
Что говорит Госстат?
По данным Государственной службы статистики, в январе 2021 средняя зарплата украинцев составила 12337 грн.
Это вдвое больше, чем минимальная зарплата. Но меньше, чем средняя зарплата в декабре 2020 года, которая тогда достигла 14 179 грн.
Впрочем, в этом нет “измены”, ведь декабрьские зарплаты, когда украинцы получают премии, надбавки и бонусы, традиционно выше.
В официальной статистике используют показатель номинальной зарплаты, которую начислили человеку до уплаты налогов. Но есть еще и показатель реальной зарплаты, в котором учитывают индекс потребительских цен.
Например, если номинальная зарплата за прошлый год выросла на 15%, то рост реальной зарплаты между январем 2020 и январем 2021 было вдвое меньше и составляла лишь 8% – остальные “съела” инфляция.
Но на этом относительность средней зарплаты не заканчивается.
У кого в Украине самые большие зарплаты
По данным Госстата, в два раза больше, чем в среднем получают работники сферы финансов и страхования, – в январе 2021 их средняя зарплата составляла 24095 грн в месяц.
Немного уступают в сфере информации и телекоммуникаций с зарплатой в 21 941 грн.
Выше среднего зарабатывают те, кто занимаются научной и технической деятельностью, а также работники сферы государственного управления и обороны.
Так же выше средней зарплаты и в промышленности, где получают 13 374 грн в месяц.
Работники двух главных бюджетных сфер – образования и медицины – получают меньше среднего. Там зарплаты не превышают 10,5 тыс. Грн в месяц.
Еще меньшие зарплаты в сельском хозяйстве, где зарплаты не дотягивают даже до 10 тыс. грн.
А что в регионах?
Еще одним фактором, который влияет на размер зарплат, то, где живет и работает человек.
По этому признаку с большим отрывом от остальных страны лидирует Киев, где средняя зарплата в январе 2021 достигла 17 533 грн, что более чем 5 тыс. грн больше, чем в целом в Украине. Так же выше средней зарплаты и в Киевской области – 12 645 грн.
Больше, чем в среднем зарабатывают и в промышленных областях – Донецкой (13 786 грн), Днепропетровской (12744 грн), Запорожской (12542 грн) и Николаевской (12535 грн).
В то же время в Украине есть и регионы, где средние зарплаты не дотягивают не то, что до 12 тыс. Грн, но даже до 10 тыс.
Это Черновицкая (9696 грн), Кировоградская (9780 грн), Черниговская (9877 грн), Тернопольская (9922 грн) и Херсонская (9971 грн) области.
Где зарплаты “самые белые”
Свою статистику по зарплатам имеет и Пенсионный фонд.
По данным Пенсионного фонда, количество застрахованных (то есть работников, за которых работодатель платит Единый социальный взнос или которые сами платят ЕСВ), на конец 2020 составила более 12,8 миллиона человек, из них наемных работников – почти 10 млн.
При этом более чем каждый десятый из этих людей (11,3%) в декабре 2020 начисляли зарплату ниже минимальной.
С одной стороны, это показывает, сколько украинцев получают доходы значительно меньше официальной средней зарплаты. С другой стороны, это может быть признаком выплаты зарплаты “в конверте”, ведь тогда можно “включить” механизм налоговой социальной льготы и не платить налоги, которыми облагается фонд заработной платы.
Средний размер зарплаты, которым оперирует Пенсионный фонд, ниже данные Госкомстата: 13320 грн за декабрь 2020 против 14179 грн.
Кроме того, у Фонда несколько иной перечень сфер деятельности с высокими зарплатами.
Эту разницу можно объяснить тем, что Пенсионный фонд принимает во внимание не только начисления самой зарплаты, но и уплату ЕСВ, львиная доля которого идет на финансирование фонда, а значит, и на выплату пенсий.
Фактически, данные Пенсионного фонда отражают “самые белые” зарплаты в стране, поэтому не удивительно, что в лидерах по размерам зарплат – посольства, представительства международных организаций, головные офисы компаний.
Из регионов бесспорным лидером с зарплатой в 19,3 тыс. грн в декабре 2020 является Киев. Однако так же в столице наибольшее количество тех, кто получает зарплату ниже минимальной.
Кроме Киева, но на расстоянии от него, лидерами по зарплатам, по данным Пенсионного фонда, в декабре прошлого года были Луганская, Днепропетровская, Одесская и Николаевская области, где зарплаты превышали 13 тыс. Грн.
Чего не показывает государственная статистика?
Однако и данные Госстатистики, и Пенсионного фонда показывают только часть реальности, хотя, бесспорно, отражают главные тренды.
Именно официальная средняя зарплата является ориентиром для многих расчетов чиновников, политиков и экспертов.
Украинцы до сих пор получают определенную часть доходов «в конверте»
Однако уже не первый год обозреватели говорят, что регистрация работников как ФЛП, теневая экономика, а также практика выплаты зарплат “в конвертах” и другие схемы «оптимизации» Фонда оплаты труда, позволяют украинцам получать большие доходы, чем об этом свидетельствует официальная статистика.
Однако уже не первый год обозреватели говорят, что регистрация работников как ФЛП, теневая экономика, а также практика выплаты зарплат “в конвертах” и другие схемы «оптимизации» Фонда оплаты труда, позволяют украинцам получать большие доходы, чем об этом свидетельствует официальная статистика.
Именно это, по мнению экспертов, позволило украинцам пережить пандемию и карантины в 2020 лучше, чем ожидали. И вообще это делает украинцев выносливее к кризисам, которые не оставляют страну.
Однако оценить, сколько именно украинцы получают “в черную”, понять довольно трудно. Определенные расчеты есть, но и они дают лишь часть общей картины.
Например, парламентский комитет по социальной политике, ссылаясь на исследования Института экономики и прогнозирования НАН Украины, недавно сообщил, что более четверти (26,5%) экономически активного населения (в возрасте от 15 до 70 лет), получают теневые доходы. Там также подсчитали, что эти доходы превышают 20 млрд грн.
В комитете соглашаются, что таким образом люди получили источник выживания, фактически “компенсирует недостатки функционирования легального сегмента экономики”. Но и отмечают, что бюджет недополучает налоги.
Сейчас “белая” зарплата стоит более 40% того, что наемный работник получает «на руки». 22% единого социального взноса (из которого финансируется Пенсионный фонд, больничные и пособия по безработице) “насчитывается” на зарплату, и его должен оплатить работодатель. Еще 18% налога на доходы с физических лиц идет из заработной платы работника. Так же по зарплате содержится военный сбор – 1,5%.
В Европейской Бизнес Ассоциации налоговую нагрузку на фонд оплаты труда называют среди самых больших проблем бизнеса в Украине.
“Это одна из причин, почему микробизнес, например, не платит зарплату” в белую “, – предприниматели не могут позволить себе заплатить такую норму нагрузки”, – рассказала исполнительная директор ассоциации Анна Деревянко. Она утверждает, что для вывода зарплат из конвертов и тени стоило бы примерно вдвое уменьшить налоговую нагрузку на зарплаты:
“Когда спрашиваешь представителей микробизнеса, какой уровень налогов они считали бы достаточным, чтобы платить зарплаты людям “в белую”, то предприниматели называют 20-25%”.
“Тень” спасает?
По результатам опроса, проведенного Центром Разумкова в прошлом году, 36% респондентов заявили, что получают всю или часть зарплаты неофициально.
В частности, 16,4% респондентов хотя и имели официальные отношения с работодателем, но часть зарплаты получали неофициально.
А почти каждый пятый (19,8%) вообще работал без официального оформления.
При этом о том, что работают на основе трудового договора или записи в трудовой книжке и получают только официальную зарплату, заявили 63,7% участников опроса.
Но, как говорит директор экономических и социальных программ Центра Разумкова Василий Юрчишин, когда мы считаем доходы, стоит обращать внимание не только на зарплаты в конвертах, но и смотреть шире – всего на то, сколько экономики находится в тени, хотя и здесь расчеты правительства и экспертов разнятся.
Кроме того, стоит и учитывать несовершенство самого показателя средней зарплаты как “средней температуры по палате”.
“Очень часто низкую зарплату платят многим работникам, а высокую зарплату получают единицы. Поэтому средняя зарплата растет быстрее, чем так называемая медиана, которая рассчитывает ту зарплату, которую получает менее оплачиваемый половина населения”, – объясняет эксперт.
“Министерство экономики говорит, что теневой сектор – это примерно 30% общей экономики, по нашим наблюдениям – это где-то 50 на 50”, – говорит Юрчишин. Следовательно, можно вычислить, что доходы украинский раза в полтора раза превышают медианную зарплату.
В цифрах это выглядит так: если официальная средняя зарплата составляет около 11 тыс. Грн (а вокруг этой цифры колебались показатели большинства месяцев 2020 года), то медиана – около 8 тыс. Грн, а реальные доходы большинства украинский немного превышают официальный средний уровень и составляют около 12 тыс. грн в месяц.
С одной стороны, теневые доходы, говорит эксперт, достаточно часто в украинских условиях выполняют социальную функцию:
“Те же бабушки, которые продают сигареты у метро, они теневой деятельностью занимаются. Но если убрать в них эту деятельность, они потеряют и социализацию, и те дополнительные доходы, которые они получают благодаря этим сигаретам”.
“Если бы мы знали, как используются наши налоги и была хоть какая-то уверенность, что они используются рационально, то и детенизация происходила бы быстрее и качественнее, а статистические показатели бы лучше соответствовали реальности”, – говорит Василий Юрчишин.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.