В списках рекомендованных книг для студентов-менеджеров оказалась книга “Деловая карьера” профессора Ивана Дахна. Книга содержит много сексистских высказываний, а однажды автор даже аргументирует их цитированием Гитлера. Соцсети бурлят, а депутаты пишут обращения в вузы.
“Уже с первых абзацев меня трясло то ли от гнева, то ли от шока и удивления. Полная откровенная дичь, больше похожая на сборник застольных анекдотов, чем на научный труд”, – написала в своем фейсбуке Диана Натхир, основательница и руководительница общественной организации NASCO Education.
Именно она случайно нашла эту книгу в списке рекомендованной литературы для учебной программы “Коммуникационный менеджмент” некоторых украинских университетов.
В каких именно Диана не уточнила, но впоследствии книгу увидели в списках таких именитых вузов, как ЛНУ имени Ивана Франко, Киевском национальном экономическом университете, Национальном авиационном университете.
Вот несколько отрывков из “Деловой карьеры”.
В предисловии профессор предупреждает, что мало знает о других, не деловых профессиях, но знает анекдот об оперной певице, которая пришла устраиваться на работу.
“Осмотрев директорский кабинет, она несколько не заметила и удивленно спросила директора: “А где у вас диван, на котором проверяется голос?”
Автор подробно пишет о том, как устроиться на работу, что лучше туда одевать, какие резюме писать. Но как вести себя на корпоративах и как просить о повышении зарплаты.
Раздел “Гендер” он начинает с истории: “Женщины – активные участницы как материального производства, так и сферы услуг. Женщины ушли в армию, куда раньше их не брали якобы за то, что они неправильно понимали команду “Ложись!” управлять мужчине женским коллективом тяжело, но можно”.
А дальше советует будущим менеджерам: “Нужно пытаться нанимать на работу молодых замужних женщин. Как правило, им присуще большее чувство ответственности за порученную работу, чем у незамужних женщин. Молодые замужние женщины менее склонны к флирту, чем незамужние”.
“Худые девушки менее добродушны и эффективны, чем полные девушки”.
“Женщинам, которых берут на работу, следует четко объяснить о факторе времени. Большинство женщин, как и президент Виктор Ющенко, любят опаздывать. Возможно, они этого и не любят, но опоздание происходит автоматически. Так сказать – стиль жизни”.
“Женщине-работнице следует всегда работать над собой, самосовершенствоваться, пытаться выполнять должным образом свои трудовые обязанности. Кто этого не хочет делать – для тех в Киеве есть Окружная дорога”, – продолжает автор.
“Женщины прекрасно выполняют четко сформулированные задачи. Зато им не хватает инициативы в самостоятельной формулировке задач. Недаром же Адольф Гитлер говорил: “Народные массы любят, чтобы с ними обращались, как с женщинами. А женщины любят, чтобы ими командовали.
А еще есть подразделение “Служебный секс”.
“Роман с боссом издавна считался игрой с огнем. Некоторое время такой работнице придается режим наибольшего благоприятствования. Она привыкает к тому, что так будет всегда (…) Когда у босса любовь к сотруднице проходит (ибо, очевидно, наступает с другой), то использованную сотрудницу увольняют с работы. Так было, так есть, так будет”.
“Как правило, первый шаг к интиму на работе делают представительницы чудесного пола. Служебные романы приобретают масштабы опасного вируса”.
“Тем, кто не хотел бы провоцировать своих сотрудников-мужчин, психологи советуют пересмотреть свой гардероб. Мини и декольте отложить для романтических встреч вне офиса”.
Профессор, военный и отличник образования
Что известно об авторе “Деловой карьеры?” Во введении в книгу профессор рассказывает, что два года командовал взводом на дальневосточной советско-китайской границе, а затем много работал в образовательных учреждениях и на госслужбе.
В 2016 году Иван Дахно возглавлял кафедру международных экономических отношений межрегиональной Академии управления персоналом (МАУП), свидетельствует сайт вуза. Сейчас ему 73 года, и он на пенсии.
Тогда он являлся доктором экономических наук, профессором. Получить комментарий у представителей МАУП нам не удалось.
За свою жизнь мужчина написал десятки книг. А написанную им в 2001 году “Деловую карьеру” даже в позапрошлом году переиздали. Платформа против сексизма в медиа и политике “Уважение” выяснила, что по этой книге в 2018 году студенты бакалавриата МАУП должны были сдавать экзамены.
“Уважение” также нашло это руководство в списках рекомендованной литературы за 2020 год в ЛНУ имени Ивана Франко, КНЭУ. Он также находится в списках НАУ и Измаильского национального университета.
До недавнего времени за 361 гривну (со скидкой) “Деловую карьеру” можно было приобрести и на портале Yakaboo. Но после скандала в соцсетях компания изъяла книгу с продажи.
Диана Натхир требует удалить “Деловую карьеру” и из учебных программ, но это не так просто.
“Минобразования или другие государственные учреждения не оказывают влияния на то, какую учебную литературу используют заведения высшего и профессионального образования”, – пояснила в своем фейсбуке Инна Совсун, депутат партии “Голос” и заместитель министра образования и науки в 2014-2016 годах.
Если для школ учебники отбирают экспертные комиссии, наученные отличать дискриминацию и сексизм, университеты имеют академическую свободу и сами формируют свои списки книг.
У этих книг может быть не грифа минобразования, но должны быть ссылки, задачи, а еще они обязательно должны быть в общем доступе – в библиотеках университета, репозитарии или онлайн.
“Я могу дать студентам и бестселлеры – если они есть в сети, – говорит Ольга Рассказова, профессор кафедры социальной работы Харьковской гуманитарной педагогической академии.
“То, что надо покупать – лучше вообще не давать, – объясняет преподавательница. – У нас учатся дети из разных семей. Есть такие, кого в столовой бесплатно кормят, а мы им будем еще такие книги рекомендовать”.
Ответственность за то, какие книги издаются в университетах, лежит на авторе и кафедре, рекомендуемых к печати. Кроме того, книгу обязательно должны посмотреть рецензенты.
Но часто это лишь формальность, говорит Ольга Рассказова, которая кроме преподавания возглавляет также комиссию по антидискриминационной экспертизе образовательного контента от минобразования.
По запросу общественности там могут проверять как школьные книги, вот как было со скандальным учебником “Основы семьи”, так и университетские.
Но фактически для университетов такой процедуры не существует – непонятно, кто и как может отправлять книги на экспертизу.
Поэтому если студента или студентку возмущает какая-то книга, они могут сказать об этом преподавателям или дойти до кафедры руководства вуза. Услышанных их гарантий нет.
Но поскольку в борьбу с “Деловой карьерой” уже включились и соцсети, и народные депутаты, шансов становится больше.
Инна Совсун обратилась в вузы, где читают “Деловую карьеру”, с запросом прокомментировать, считают ли там приемлемыми подобные учебники.
Оксана Маруняк из Львовского городского совета обратилась в минобразование с просьбой запретить пособие в учебных заведениях.
А тем временем Диана Натхир вместе с платформой “Уважение” готовит открытое письмо ко всем университетам, где удалось найти “Деловую карьеру”, с целью изъять книгу из учебного процесса.
Можно зайти еще дальше и добиться от минобразования ревизии библиотечных фондов и изъять литературу, являющуюся дискриминационной или псевдонаучной, рассуждает Татуся Бо, писательница и эксперт по вопросам образования, борющаяся с некачественными пособиями.
Но это мероприятие имеет и другую сторону. Есть же в библиотеках мира “Майн Кампф” Гитлера и не для популяризации его идеологии, а чтобы понимать мотивы диктатора и тонкости становления нацизма в 20 веке.
“Поэтому книга Дахно антинаучная, дискриминационная, не достойная для изучения, – заключает Татуся Бо, – Но я бы на месте преподавателей использовала ее, чтобы демонстрировать ошибочность и недопустимость сексистских подходов в современном мире”.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.